交通银行赣州分行招聘银行管理人员、营销人员启事

    交通银行是唯一一家总部设在上海的国有大型商业银行。交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行。1987年，交通银行重新组建，成为新中国第一家全国性股份制商业银行。目前，交行境内外员工约8.7万人，在境内设有137家分行、2648家网点；在境外设有11家分行及代表处，分布于纽约、东京、香港、新加坡、首尔、澳门、法兰克福、胡志明、伦敦、悉尼、台北。业务范围现已涵盖银行、基金、保险、证券、租赁、信托等多个领域，旗下拥有交银保险、交银国际、交银金融租赁3家全资子公司，控股交银施罗德基金、交银国际信托、交银康联保险、大邑交银兴民村镇银行、新疆石河子村镇银行，并作为第一大股东参股江苏常熟农商行。截至2011年6月30日，交通银行资产总额已达人民币 4.3万亿元，2011年上半年实现净利润人民币263.96亿元。

       交通银行赣州分行为交通银行二级分行，于2010年8月正式对外营业，经监管部门同意，拟设立一级支行。现长期面向社会公开招聘银行管理人员、营销人员。

    一、基本条件

    1、学历要求：全日制本科及以上；

    2、专业要求：具有金融、经济、管理或拟聘岗位所需的相关专业；

    3、年龄要求：35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

    4、身体要求：健康，没有影响正常履职的疾病；

    5、职业道德要求：品行端正，无不良行为记录；

    6、热爱交行事业，认同交行企业文化，符合交通银行亲属回避规定，并遵守本行规章制度；

    7、无监管部门认为不适合录用的情形。

    二、招聘岗位职责及岗位要求

    交通银行赣州开发区支行

    1、行长1名（正科级）

    从业经历要求：原则上五年以上银行工作经验（含四年以上本专业或相关专业B职等职位工作经验），其中两年以上银行管理经验，能力出色者可适当放宽。

     2、副行长1名（副科级）

    从业经历要求：原则上四年以上银行工作经验，其中两年以上银行管理经验，能力出色者可适当放宽。
主要职责与能力要求

    3、公司业务经理若干名（副主任科员）

    从业经历要求：原则上具有2年以上营销授信工作经验，能力出色者可适当放宽。

    4、个金业务经理若干名（副主任科员）

    从业经历要求：原则上具有2年以上银行工作经验，包括3年以上个金相关工作经验或3年以上零售信贷业务工作经验，能力出色者可适当放宽。

    5、会计主管若干名（副主任科员）

    从业经历要求：原则上具有三年以上银行会计工作经验，能力出色者可适当放宽。

    6、客户经理若干名

    从业经历要求：原则上二年以上营销或授信工作经验，能力出色者可适当放宽。

    7、柜员若干名

    从业经历要求：应届大学本科毕业生或同业相关岗位工作者。

    以上岗位主要职责与能力要求（请点击查看详情.doc）

    8、大堂经理若干名

    从业经历要求：具有良好的沟通能力，一定的观察能力、应变能力、客户服务技巧和产品推销能力，形象气质佳、有一定从业经验者优先。

    三、招聘程序

    （一）报名方法：有意者请自行下载附件中的报名表填报，并在贴照片方格内插入近期免冠证件数码照片。将填写好的报名表和本人毕业证书、学位证书、工作期间各种荣誉资料影印件打包发送到指定招聘邮箱，邮箱地址：471759159@qq.com     raowl@bankcomm.com。邮件名统一为“应聘交通银行（某某某）”；截止日期：2012年3月7日，咨询电话：8200272    联系人：饶先生

    （二）资格审核。

    （三）面试、笔试。

    （四）体检。

    （五）录用。一经录用，即与我行签订劳动合同，办理有关档案调入手续。

    四、工作地点

    交通银行赣州分行开发区支行。

    五、附件下载：交通银行应聘登记表.xls

    交通银行赣州分行
    二Ｏ一二年二月二十八日


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