平安寿险董事长年薪近千万领跑金融板块高管

杨倩雯

当父母被问到孩子从事什么工作，金融行业员工的家长总是会骄傲地回答：“我们家孩子是做金融业的。”于是就会换来旁人高薪工作的艳羡称赞。

诚然，金融行业一直以来也确实是“高薪”的代表。从数据来看，其他行业与金融业的薪酬差距是数量级的。

Wind资讯统计数据显示，2011年金融、保险业上市公司年度报酬均值为2469万元，遥遥领先于其他行业的公司，而这一数字已经较上年有所下滑。

那在上市公司金融行业中，保险、银行、证券，哪个行业属于薪资中的巅峰行业呢？答案是保险业。

Wind三级行业显示，2011年公司年度报酬均值券商为2317万元，商业银行的报酬均值为2562万元，而保险行业则“独占鳌头”，达到3265万元。

而在保险上市公司前10位高薪高管中，中国平安占据7席。其中，排列保险行业薪资之最的是中国平安寿险董事长，其税前收入高达992.28万元，甚至高于平安董事长马明哲的988.47万元年薪。

而在银行业方面，从2011年数据来看，工、农、中、建“四大行”的高管薪酬普遍较2010年有所下降，从Wind资讯提供的数据来看，2011年鲜有超过100万年薪的高管，仅有农业银行行长张云年薪破百万，税前报酬达到106.14万元。而“四大行”之外的商业银行薪酬似乎就多得多。其中，深发展A行长理查德税前年薪高达869万元。而浦发银行似乎显得“寒酸”了些，其高管薪酬普遍在200万元以下。

值得注意的是，对于完整的薪酬体系而言，现金报酬只是其中的一部分，上市公司高管所持有的股权也是其不可忽视的部分。如果加上股权激励，也许薪酬排名又会“大变身”。