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顺络电子施股权激励 118名员工浮盈逾1亿

来源:每日经济新闻    作者:朱蔚淇    发布时间:2010年03月17日

据悉,激励计划有效期为自授予日起的60个月,分三期解锁,锁定期分别为12个月、24个月和36个月。

  

  顺络电子  (002138,收盘价19.24元)17日公告实施股权激励计划,包括董秘兼财务总监徐佳在内的10名高管、27名中层管理人员以及81名其他员工共被授予739.7万股公司股份,每股发行价为4.78元。若按昨日收盘价计算,这部分股票的账面浮盈高达1.07亿元。

   公司于去年3月抛出股权激励计划,由于在去年4月实行了10转3股,因此将股权激励股份发行总数从569万股增加30%至739.7万股,发行价格则从6.84元调整为4.78元。依照绩效考核目标的规定,公司2009年加权平均净资产收益率不低于10%、以2008年净利润为基数的2009年净利润增长率不低于15%、2009年归属于母公司股东的净利润不得低于授予日前最近3个会计年度平均水平。这些条件都已轻松达标,公司决定于今日(3月17日)实施激励计划。

   在这118名员工中,董秘兼财务总监徐佳和绕线事业部总经理兼贵阳顺络迅达电子有限公司总经理高海明将分别被授予23.4万股股份,按昨日收盘价计,账面浮盈分别有338万元;而财务副总监阮东尧、市场部总经理赵霆、海外市场部总经理田雪花、副总工程师贾广平等8名高管分别被授予15.6万股,账面浮盈各自有225.6万元。

   据悉,激励计划有效期为自授予日起的60个月,分三期解锁,锁定期分别为12个月、24个月和36个月。若达到解锁条件,激励对象可分三次申请解锁,分别自授予日起12个月后、24个月后、36个月后各申请解锁授予限制性股票总量的25%、25%、50%。


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来源:每日经济新闻

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