薪资上涨但应聘者少 节后家政服务人员供不应求

“过年后想找个护工照顾母亲，但开出每月3000元的工资仍招不到人。”2月13日，赣州市民李女士苦恼地说。当日，记者了解到，受多种原因影响，春节后家政服务人员还是供不应求。

据李女士介绍，由于母亲年纪大了，身体不太好，家里便请了护工照顾母亲。春节前，护工回家过年，年后打电话来说不再回来工作了，这让李女士和家人手忙脚乱，经常是单位、家里两边跑。而后李女士一家给出了相对高的待遇，但至今未找到新的护工。

当日，记者走访了赣州中心城区几家家政服务公司，发现的确存在此情况。据一家政服务公司工作人员介绍，春节上班以来，她每天都要接到不少雇主打来电话，迫切希望能尽快找到保姆、护工、月嫂、育婴师等帮忙照顾家里。由于很多员工春节回家，目前还未回到岗位上班，现在他们公司一时安排不过来，仅仅只能帮雇主预约保姆、月嫂等。“大多数家政从业人员都是中年以上妇女，其中不少是来自农村，她们非常重视春节与家人团聚的机会，所以一般都得等元宵节后才会陆续回来上班。”某家政公司一名李姓工作人员称，由于市场需求大，家政服务人员相对少等多种原因，年后保姆、月嫂的工资水平大都上涨了百分之十，保姆工资上涨到2200元左右起步，月嫂工资在6000元左右。尽管如此，目前保姆、月嫂等还是处于供不应求的状态。