来源：中国赣州网-赣州晚报
发布时间：2014年03月24日
3月21日，记者从省人社厅获悉，2014年我省调整企业退休人员基本养老金方案正式出炉。从2014年1月1日起，我省调整企业退休人员基本养老金。据悉，这是我省自2005年以来连续第十次调整企业退休人员基本养老金。
增长水平高于2013年
根据省人社厅、省财政厅印发的《关于江西省2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》，此次调整对象为我省2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。同时，我省2014年基本养老金调整水平，按照略高于全省2013年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，增长水平高于2013年。
今年调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。普遍调整方面，将实行按基本养老金水平和缴费年限调整。按基本养老金水平调整注重公平和保基本，适度向低收入者倾斜，并扩大低收入群体的倾斜面并加大倾斜力度，共分9个档次，可增加85元到185元不等。同时，按缴费年限调整，适度加大了与缴费年限挂钩力度，鼓励缴费，体现多缴多得、长缴多得（见右表）。
高龄人员获特殊倾斜
在普遍调整基础上，我省加大对高龄人员特殊倾斜力度，体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。
按照我省有关规定，选择按年龄一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄的人员，其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。考虑到这一群体长期在城镇集体企业工作，多数人员生活困难，养老金水平相对偏低，按照权利与义务相对应的原则，今年按有关文件规定调整后，年满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员再按高龄特殊倾斜标准的60%增加，即每人每月再分别增加36元、42元。
此外，企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴，并随同增加的基本养老金一起发放，所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
最迟4月中旬发放到位
省人社厅介绍，这次调整所需资金,凡参加了养老保险的，从养老保险基金中支付。中央财政通过专项转移支付给予适当补助，不足部分由当地养老保险基金解决。
据介绍，我省将在3月底前完成养老金调整工作，并将积极筹措资金，协调好银行、邮局等基本养老金代发机构，确保调增的基本养老金最迟在4月中旬发放到位。
普遍调整
月基本养老金水平 增加金额
1300元以下 185元
1300至1600元（不含1600元） 165元
1600至2000元（不含2000元） 145元
2000至2500元（不含2500元） 135元
2500至3000元（不含3000元） 125元
3000至3500元（不含3500元） 115元
3500至4000元（不含4000元） 105元
4000至4500元（不含4500元） 95元
4500元以上 85元
同时，缴费年限每满1年增加基本养老金3元，缴费年限低于15年的按45元增加
特殊调整
年龄 增加金额
满70周岁不满80周岁 60元
80周岁以上 70元
