大余农商银行“五个一”建设暖人心

    本站讯 傍晚，工作了一天的柜员小李走出营业厅，来到二楼员工食堂，食堂饭桌摆放着四盘热气腾腾的家常菜，不仅荤素搭配合理，口味也是家的味道。

    客户经理小彭来到了三楼活动中心锻炼，运动完的小彭来到浴室，拧开花洒开关，用热水冲去一天的疲劳……

    这样的场景每天都在大余农商银行辖内的乡镇网点上演。

    自党的群众路线教育实践活动开展以来，大余农商银行切实贯彻以人为本的管理理念，紧密结合实际，以打造“五个一”为抓手，促进“一个小食堂、一个小运动场、一个小澡堂、一个小阅览室、每天一项运动”的建设，从细节上对员工尊重和关怀，形成了一个充满人文关怀、和谐健康的工作氛围。

    “一个小食堂”，温馨如家。过去，乡镇网点员工吃饭难，饭菜质量无法保证，经常冷一口、热一口，这是员工最关心的热点问题，也是网点后勤管理的难点。自党的群众路线教育实践活动开展以来，该行领导调研后，决定将“小食堂”作为省联社工委“五个一”工程建设的突破口，先后投入十多万元对11个基层网点的员工食堂进行改造，统一配备电饭煲、消毒柜、电汤煲等厨房用具，提高食堂厨师工资待遇，让小食堂有家的温馨。

    “一个小运动场”，充满欢笑。为让员工能够有一个锻炼场所，该行克服网点用房紧张的困难，在每个乡镇网点设立员工活动中心，并为活动中心配置乒乓球桌、台球桌、象棋等文体设施。有了自己的活动场所，有的员工还自发购买一些健身器材添置到活动中心，参与运动的积极性大幅提高，员工们收获的不仅仅是快乐，还有健康和同事间的友情。

    “一个小浴室”，赶走疲劳。该行为各乡镇支行、分理处安装了太阳能、电热双功能热水器，保证员工每天都能洗上热水。对个别用水条件比较困难的网点，还安装了水塔，以保证员工的日常生活用水。樟斗镇是大余县最偏远的乡镇之一，该镇生活用水靠一条管道从山里引出来，水质差，泥沙多，下雨时，水就变得异常浑浊。为解决该支行员工用水困难，今年五月，大余农商银行聘请专业施工队伍，在院内钻出一口井，并配套安装水塔、抽水和净水设备，解决了困扰员工多年的用水问题。

    “一个小阅览室”，搭建沟通平台。在员工阅览室，该行购买书籍近百种，征订金融时报、地方金融、中国农村金融杂志等报刊杂志15种。为增加阅览室书籍品种，该行鼓励员工将家中藏书寄存到阅览室，并由专人负责管理维护。在降低成本的同时，也实现了知识共享和拉近了同事间的感情。该行还先后投入资金10余万元，购进电脑20余台，建立电子阅览中心。小小阅览室不但为员工学习提供了一个良好的学习环境，也让员工工作之余有了一个心灵休息室，使员工能够“收收心”、“静静心”、“沉下身子”钻研业务，学习知识，提升自我。（赣州金融网）