来源：赣州金融网 作者：曾祥财 曾士明 发布时间：2014年11月11日
本站讯 今年以来，农发行兴国县支行为了不断提高员工素质和工作能力，建立了定期学习与考试制度。
该行坚持组织员工学习与考试相结合，每周开展一次集中政治业务学习，要紧文件、邮件即时传达学习；每季进行一次应知应会知识考试。
为使考试制度落实实处，该行在考前制定考试范围，并组织人员对平时学习内容收集整理考试题库，每次考试成绩及时公布并与绩效挂钩，按季考核，年终累积兑现。
据悉，兴国县支行建立定期学习与考试制度以来，每次人均考试成绩可达９０分以上，达到了以考促学、以学促工的效果，有效地规范了日常操作流程，提高了工作质量，防范了操作风险，较好地加强了队伍建设。（赣州金融网）
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