□曾宁文 特约记者廖海峰
宁都县黄陂镇黄陂村村民廖南保有个愿望：要是能学点技术，在家门口赚钱就好了。没想到，该县人社局组织的培训帮他实现了这个新年心愿。日前，培训班一结束，他就成了亿豪科技的职工。
宁都县创新技能培训，把一个个普通的劳动者培养成技能人才，帮助劳动者圆了就业梦、致富梦。从无业到就业，从就业到乐业，如今，宁都县1.05万人在该县人社局的帮助下，收获了与廖南保一样的惊喜。
私人订制 技能培训更高效
这边刚结束，那边已开始。
黄鸡养殖培训班开班，宁都县竹笮乡侧排村黄鸡养殖户陈小宝生正听得津津有味，不时地在小本子上写写画画。他高兴地说，这个培训班是他和几个养殖户“点播”的，感觉好像又回到了学校，大家学得可认真了。
针对不少群众反映以前技能培训不合“胃口”的情况，宁都县一改以往的做法，创新技能培训模式，变以往政府的“一厢情愿”为如今的“情投意合”，通过电视、电话、邮箱等渠道，公开征询群众要求，让群众按需“点菜”。根据群众需求，该县就业局举办了各类培训班，培训更接地气更高效。
今年52岁的长胜镇青树村返乡农民工潘秀英，年纪大了想就地务工赚钱，可就近就业要转岗，自己缺技术。她“点播”了家政服务培训专业，一个月后成了一名优秀的月嫂，月收入超过3000元。潘秀英高兴地说：“都是自己喜欢的！以前学得有劲，现在干得起劲。”
宁都县就业局局长黄维江介绍说，针对培训对象多样化、个性化、差异化的需求，培训工作因人制宜，对农民工开展实用技能培训，对困难企业职工开展在岗和转岗培训，对城镇失业人员开展技能就业培训，对新生劳动力开展技能储备培训，已先后开设了电工、建筑工、电子商务等20多个专业。
基地实践 技能培训更实用
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
安福乡社溪村农民李程民对此深有体会：买书学习理论后就养猪，干起来眼高手低，不但没赚到一分钱，还亏了1680元猪仔本。后来，通过在“惠大生猪规模养殖场”边学边干，真正掌握了整套生猪养殖技术，回村办起养殖场，年收入超过6万元，成了远近闻名的专业“猪倌”。
宁都县在培训中注重理论与实训相结合，重在提高手上功夫，重在实践操作。
宁都县就业局精心选择培训师资，合理安排培训课程，制定了“理论教学—操作教学—顶岗实训—上门指导”培训模式，理论专家讲解理论，提升理论水平；资深技师现场示范，掌握动作要领；安排实训单位，学练结合；技师上门指导，纠正不良操作习惯。
宁都县人社局在该县因地制宜地建立了生猪养殖、电商产业等30多个培训示范基地，依托这些示范基地，把课堂设在水塘边、大棚下、果园内、矿山上、车间里，让培训对象看得见、听得清、学得好就业技术。
在全省电子商务示范基地宁都电商产业园，每月10日至20日都准时举办电子商务技能免费培训，课程既生动又实用，重理论更重实践，学员在学与练的过程中提高自身的技能水平。
“电商培训班后在一家企业做电商客服，现在自己当老板，开了一家脐橙淘宝店，收入相当不错。”参加过培训的网店老板陈城乐呵呵地说。
订单培训 技能培训暖人心
对坊乡东风村残疾人廖启禄刚从培训班正式结业，就走上村农家书屋管理岗位。这种独有的“订单式”培训模式，让他实现了“结业即就业”。
为帮助“零就业家庭”成员、残疾人等就业困难人员，宁都县开发出保安、保洁、保绿、托老、托幼等公益性岗位，并针对他们年龄偏大、业务水平较低等实际情况，采取订单培训，开设了职业道德和职业指导等课程，提高他们的综合素质和就业技能。
不仅是公益性岗位，其他岗位亦如此。宁都县劳动就业局等部门和各职业介绍所内引外联，积极联系长三角、珠三角等发达地区和县内的各企业，建立稳固的劳务协作关系，力求得到更多用工订单。按照企业需求开展技能培训，让学员“适销对路”。
“我终于看到，所有梦想都开花……”梅江镇居民张艺最喜欢这首歌，她把它设置为手机铃声。由于沿海产业布局与县内产业布局不同，她返乡后一直没有找到合适的工作。去年，她参加荣都鞋业的订单培训，顺利走上就业岗位。如今，她已是荣都鞋业有限公司生产一线的班组长。
宁都县易富科技新上生产线，急需招一批有一定缝纫技术的工人。该县就业局得知信息后，上门与易富科技签订劳务订单，并立即组织了200名城乡劳动力进行技术培训。培训结业后，全被易富科技录用。
“群众是最讲实际的，光培训不就业，技能培训工程就不能持久。”黄维江介绍说，我们根据市场服务业开展订单培训，基本上实现了学员培训结业就可以就业上岗。
据了解，2014年，宁都县开展订单培训120多期，3000名城乡劳动力的就业梦想变成现实，有效提升了该县的劳动就业率。
