群雁高飞头雁领。宁都县在种养等各类农业领域，选拔农村乡土拔尖人才，让他们“香”起来，“强”起来，“活”起来，形成“培养一批能人、带动一方百姓、搞活一片
经济”的人才效应，给广袤的田野带来勃勃生机。日前，记者深入该县农村对此进行采访。
登奖台，乡土人才“香”起来
长胜镇法沙村种粮大户赖明生家里，挂着一张宁都县首届乡土拔尖人才的领奖照片。
春耕时节，记者走进这里，嗅到了农田的芬芳。书桌上堆满了水稻种植资料，院子里排放着各式新型农机，还有各种农资整齐码放在墙角。
“我种了18年的水稻哩。”赖明生自豪地说。赖明生今年49岁，爱创新，是全村第一个引进水稻新品种、规模种田的人。
种好农田，居然因此被评上了宁都县首届乡土拔尖人才。“有‘人才’两个字，也算是一个人物吧，我肯定要加倍努力干了！”说着，赖明生的脸都红了。
农村要发展，人才是关键。宁都县加大人才培养力度，建立人才评选表彰制度，完善人才荣誉体系建设，让乡土人才在政治地位、经济待遇和社会影响力等方面都得到社会尊重和认可，激发起该县各类人才创业、创新热情。
2015年春节刚过，宁都县委、县政府就在该县的乡土人才中选出4名农村乡土拔尖人才，并隆重举行首届农村乡土拔尖人才表彰仪式。不仅如此，农村乡土拔尖人才每人每月可领取政府津贴100元。
“这是在表彰会上，我戴着大红花上台领奖的照片。”回忆当初受到表彰的情形，赖明生一脸的自豪。
多了荣誉，多了责任。眼下，前来咨询赖明生优质稻种植技术的村民络绎不绝。虽然很忙碌，赖明生却很开心。他老伴告诉记者，赖明生可宝贝墙上那张玻璃镶嵌好的照片了。“每天看，一看到落灰，就要擦干净。”
抓培训，乡土人才“强”起来
日前，刚从江西农业大学畜牧专业培训回来的严代伟高兴地告诉记者：“我这次重新回到课桌，学得可认真呢。”在他随身携带的本子上，密密麻麻地记满了笔记。
“我已经参加了两次培训了！”宁都县首届乡土拔尖人才严代伟，是个80后，他快人快语，掰着指头数给记者听，“县委党校一次，再加上这次的江西农大。”
近年来，宁都县加大对乡土人才的培训力度，把乡土人才的培训纳入整个干部培训规划，以县委党校、职业学校、农村实用培训基地为主体，每年定期组织乡土人才集中培训，把乡土人才培育成百姓用得上、信得过的“专家”。
“每次培训，收获都很大，所以无论手头有什么要紧事，我都会放下去听课。”严代伟说。
而在赖村镇围足村，新落成的卫东文宣队展览馆很是显眼，这是该县首届乡土拔尖人才黄伦堪在外出考察学习之后取经得来的。“是展馆，又是便民服务站。既可以娱乐生活，又方便了百姓，一举两得。”黄伦堪说。
该县的培训采取走出去与请进来相结合的办法，让乡土人才及时掌握农业新信息、了解农
产品市场动态、掌握科学种养技术和学习先进管理经验，促进了他们的培养成长，他们的带富能力也进一步增强。
通过培训，严代伟的市场营销能力得到进一步增强。如今，他的黄鸡养殖场实现了产销一体化，带领320户农户养殖黄鸡200万多羽，年纯收入10万元以上，他也被评为了江西农村青年致富带头人和赣州市十大农村致富能手。
从不会学习到抓紧学习，从被动学习到主动选学，从无序学习到系统学习。如今，在该县乡土人才中，学习已蔚然成风。
搭舞台，乡土人才“活”起来
山路弯弯，记者驱车来到会同乡南田村惠丰果业脐橙基地。一条条绿道串起了千亩脐橙园，一株株脐橙树的枝头都挂满了如雪绽放的花朵，空气中弥漫着醉人的清香。
“你看，这株花多就要多疏，那株就要疏无叶花……”脐橙树下，惠丰果业总经理赖晓清正在给前来取经的20多名果农介绍怎样疏花。
乡土人才就在农民身边，讲的是农家话，传的是农家经，广大农民群众学得快、跟得快。“赖经理的讲课真不错，可信可学，能学易学，这一趟来得值！”果农彭和生感慨地说。
培养乡土人才不是终极目的，服务农村经济社会发展才是根本。
宁都县指导乡土人才依托当地产业成立各种协会，创办示范基地，并每年拿出专项资金进行扶持。乡土人才利用协会平台和示范基地，将学到的新知识、掌握的新技术及时传授给周围群众，在服务地方经济中大显身手。
梅江镇河东村蔬菜种植户叶三生运用在示范基地学到的设施蔬菜种植技术，不仅使黄瓜等蔬菜产量翻番，而且生产的蔬菜色泽光鲜，品质优良，提前上市卖上了好价钱，他家种植的3亩设施蔬菜每年纯收入达到了4万元。
一改往年找产业市场不对路、选技术“水土不服”的状况，广大农民群众跟着乡土人才干，还推动农业向规模化、集约化、区域化发展。
在赖晓清的传帮带下，周边1000余户农户发展脐橙1.2万多亩。目前，脐橙已成为会同乡农民增收致富的支柱产业。
据悉，宁都县乡土人才已组建脐橙、席草、黄鸡等专业合作社108家，带动农民3.2万多户，引进推广先进农牧业实用技术30余项，引领着广大农民群众迈向科技致富之路。
