安远“选优育强”村后备干部
来源：中国赣州网-赣南日报
发布时间：2015年08月21日
8月18日，安远县长沙乡渡屋村主任助理杜伟明顶着烈日，来到村民杜开江的香猪基地指导养殖技术。在县里的“选优育强”下，该县激发了像杜伟明一样的村后备干部的干事创业激情。
近年来，安远县大力加强村级后备干部队伍建设，全面提升村干部队伍素质。该县选出文化高、年纪轻、能力强、作风硬的退伍军人、致富能人、返乡青年等精良“种子”作为后备干部队伍，采取交任务、压担子等方式，安排后备干部担任村主任助理、纠纷调解员、妇女联络员等职务，使他们在工作实践中锤炼党性、历练作风、增长才干，不断提高他们的工作能力。同时，完善激励考核机制，以此作为村级换届预备人选使用、调整的依据。目前，该县培育有856名村级后备干部，97名优秀村级后备干部通过程序进入村“两委”班子，将102人清除出后备干部队伍，有效提高了村级后备干部队伍的质量。
