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基金六巨头抢年金 呈现典型“二八定律”

来源:国际金融报    作者:胡芳    发布时间:2010年01月12日

  企业年金市场在中国尚处于起步阶段,还有巨大的发展空间,企业年金的组合一旦建立,资金来源具有持续性和稳定性的特征,是基金公司保持稳定、持续发展的源泉

  记者昨日从海富通基金了解到,截至2009年12月底,该公司旗下实际进入投资运作的企业年金资产超过100亿元,管理的资产组合已达到49个。另据了解,目前在基金公司领域,企业年金市场基本被六大巨头所瓜分,呈现出典型的“二八定律”。

  六巨头“抢”年金

  据记者了解,截至2009年底,企业年金市场整体规模大约为2000亿元人民币,其中将近五成份额由基金公司管理,在这1000亿元中,将近800亿元的市场份额由6家基金公司获得,分别为华夏、博时、嘉实、易方达、海富通和南方基金公司。剩余的200亿元份额则被其他获得年金资格的基金公司所瓜分。基金管理的企业年金市场呈现出了典型的“二八定律”。

  据深圳某家基金公司机构业务负责人介绍,目前企业年金服务的对象仍以大型国有企业为主。依据目前情况,监管层希望企业年金实行先试点再逐步扩大的发展原则,这意味着企业年金的市场规模尽管大,但是仍然比较单一,这也造成竞争愈发激烈。

  “企业年金业务也需要先发优势。”海富通基金管理公司有关负责人表示。据介绍,自2005年8月海富通获批企业年金基金资产管理人资格,海富通已经成为电力、金融、能源等行业主要大型企业的年金基金投资管理人。而近4年来,这些年金的合同续签率为100%。

  数据显示,尽管中国企业年金市场受到2008年以来股市下跌的影响,但是当年的企业年金总体仍然呈现快速增长趋势。根据国家人力资源和社会保障部统计,截至2008年底,建立企业年金计划的企业达到33133家,积累基金1911亿元。而2009年前三季度,建立企业年金计划的企业比上年增加4020家,达到34705家,投入运营的基金达到1699亿元。

  “企业年金市场在中国尚处于起步阶段,还有巨大的发展空间,企业年金的组合一旦建立,资金来源具有持续性和稳定性的特征,是基金公司保持稳定、持续发展的源泉。”海富通基金总经理田仁灿对记者表示。

  “赔本赚吆喝”

  尽管发展迅速,不过企业年金这一业务“不赚钱”却是业内不争的事实。

  按照目前的情况而言,即使海富通基金规模已超过百亿,管理的资产组合达到了49个,但盈利情况也并不理想。在记者采访过程中,海富通基金并未对企业年金的盈利情况给出明确答复。

  “目前企业年金领域仍处于一个前期投入阶段,未来企业年金市场前景广阔,这也是我们看好这项业务的重要原因。”田仁灿表示。

  记者在此前的采访过程中了解到,曾有不少基金公司负责年金业务的老总表示,企业年金是一个“赔本赚吆喝”的买卖,基金公司肯花大力气,正是看重这个市场的未来发展潜力。

  而今后的政策导向也将为企业年金的发展“保驾护航”。2009年6月,财政部与国家税务总局下发了《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》,明确了企业年金单位缴费税收优惠政策,长远来看更有利于年金业务的发展。

  “政策明朗的前提下,年金业务必然会有更大的发展前景,业务范围有望进一步扩展,比如更多的大型央企、集合型的中小企业年金计划,以及事业单位的职业年金领域。”海富通基金机构理财部总经理李骏表示。

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来源:国际金融报

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