全南邮储银行深入开展员工行为排查

    本站讯 为全面彻底地了解员工的日常行为，包括八小时工作之外的生活状况，根据上级行的安排，近日，邮储银行全南县支行组织深入开展了员工行为排查。

    据悉，此次排查主要关注的是重点区域、重点部门、重点环节、重点人员，了解和掌握这部分员工具体思想动态。一是“四看”，即看工作表现、看经济往来、看庭情况、看社会交往，注意从他们的工作、生活、言行举止几个方面观察，看其经办业务有无被上级通报，有没有与自身收入不相匹配的高消费，家庭生活是否和睦，平常与什么样的人交往，通过观察去界定其思想纯不纯，有无不良苗头和倾向。二是以坐班方式，近距离接触和感受员工的真实想法。分管领导在处理完日常工作后，到网点走动走动，融入到员工的工作中，与其交朋友，拉常，潜移默化间也可以将支行的一些政策、办法灌输给他们，使他们对诸如绩效分配、岗位变动等有一个正确的认识。这样做既避免了带着情绪去工作容易出现业务差错，也为员工日常行为排查掌握了第一手资料。

    在集中排查中，为了做到确保组织到位、学习到位、落实到位，该行重点对落实情况进行全程监督，提高检查成效。针对部分员工对排查工作重要性认识不到位，对排查条款不甚了解，在排查中做好人的情况，加强宣传和教育，让其明白集中排查不仅是一次强化风险防教育机会，更是一次保护自己的机会，每个人都应明白什么能做，什么不能做，每个人都应明白，违规行为是在侵害着大的权益，提高员工主动排查意识。此次排查重点抓好直接负责人在排查中的作用，要求部门负责人要掌握本部门员工的工作和思想状况，定期开展谈心、交流活动，对发现的不规行为及时给予善意的警示和提醒，发现员工有不良行为，要及时提醒、制止和报告。形成一级对一级负责的日常排查机制。

    经营风险、操作风险、道德风险是该行案件防控工作监控的重点，也是此次排查工作的重心，工作中在有效控制道德风险的前提下，该行将此次排查积极介入到各岗位、各条线业务检查中，与其共同开展，这样做的好处是减少了柜面应付检查的频率，又能够及时了解关注业务上的一些新规定和新要求；同时关注各级各类检查反馈的整改情况，尤其是高风险问题，形成双向报送机制。此外，将上述各项工作与员工排查工作结合起来，将在日常工作中发现的主要题、疑点运用到此次排查工作中，做到排查、检查巧结合，使排查结果更加真实。（赣州金融网）