邮储银行赣州市分行实现党建与发展双促进

    近年来，邮储银行赣州市分行党委充分发挥党建工作引领作用，切实将全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处，着力加强党的建设各项工作，实现全分行党建与发展双促进、双丰收，为分行健康发展提供了坚强的政治保证。

    夯实组织建设，“一个目标”全面铺开

    一年来，该分行党委认真落实从严治党要求，全面履行主体责任，建立健全党委班子的各项规章制度，实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”。突出典型打造“一支队伍”，单独设立了党群工作部，专职从事党的建设工作，目前已建立21个基层党支部，拥有党员280余名，组织、人员配备齐全。持续开展“党员示范岗”、“三亮三比三评”和“亮身份、树标杆、讲实干、作表率”主题活动，打造一支优秀的党员队伍。

    深化思想建设，“两学一做”全数参与

    该分行党委不断强化班子的政治理论修养，及时学习党和国家重要会议、文件精神，党委中心组全年共组织学习16次，参学率达100%。及时制定“两学一做”教育方案，在全分行范围内开展“两学一做”知识竞赛活动，掀起学习热潮。各党支部推动“三会一课”制度常态化，强化党员领导干部培训，并围绕四个专题进行集中讨论，推动党的理想信念入心入脑。2016年21个基层党支部累计开展学习活动256次。

    强化制度建设，“三策到位”全局落实

    自查整改落实到位。召开党风廉政建设联席会议，专题研究、落实全市分行党建暨纪检监察会议精神。及时制定问题整改责任清单，切实做好制度、存在问题的梳理和整改。民主决策执行到位。加强“三重一大”等执行制度的修订，完善党委会、行长办公会、每周情况通报会等议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，落实集体决策和全程纪检监督，强化权力制约。选人用人贯彻到位。严格贯彻落实有关制度，完善选人用人及干部储备机制。落实监察部门对选人用人工作的监督，正确把握民主推荐、民主测评、资质考察作用。

    狠抓廉政建设，“四措并举”全身清扫

    廉洁之风常抓不懈。围绕重点节点、重点区域、重点岗位和重点人员，特别是在重大节日，做好廉洁自律提醒，坚决落实中央六项纪律、八项规定及集团党组20条实施意见、省分行“12个一律不准”，做到持续“四风”整治。“谈心谈话”常治“标本”。针对不同对象扎实开展谈话活动。对发现问题线索并核查属实的领导人员，及时进行了针对性诫勉谈话；对提任和交流担任新的职务领导干部，开展了个别任职廉政谈话、集体任职廉政谈话。执纪问责常肃队伍。针对发现的违法违纪问题，坚决查处，做到发现一起、处理一起。风险防控常年累月。持续落实重点敏感领域的监督工作，推动监察部门参与各项工程、采购招标工作。

    聚力企业建设，“五轮驱动”全速发展

    指挥决策驱动增长力。该分行党委坚持把握江西省分行提出的发展“三个基调”，实现“五个协同”，着力解决当前发展热点、难点，发展成果显著：2016年实现收入、利润规模全省第一，小额贷款、个商贷款余额均保持全省第一，小企业法人贷款年净增达历年最好水平，居民储蓄、公司存款分别列全省第一和第三。组织队伍驱动战斗力。坚持“党建+”活动，组织开展团员深入大学校园进行宣传教育活动及妇女节女员工一日游活动，鼓励青年员工积极参与人民银行球类比赛活动。工会支撑驱动向心力。该分行持续推进企业对职工的关心关爱，通过生日送祝福、生病送慰问、夏日送清凉、节日送关怀、体检送健康、春节送温暖等活动，落实“十件实事”，加快职工之家(小家)的创建，构建和谐企业。文化创建驱动影响力。该分行积极组织开展精神文明创建工作，增强企业品牌影响力。2016年1个县支行获得省级文明单位称号；6个单位获得市级文明单位称号；4个单位获得县级文明单位称号，市分行同时获得2016年全市综治先进工作单位称号。考核激励驱动推动力。坚持把党建情况作为领导班子任免和日常考核重要依据，强化考核工作对推进基层党建的抓手作用。