来源:赣州金融网 作者:尧畅 发布时间:2017年04月25日
本站讯 为进一步优化干部员工队伍结构,激发员工工作热情,促进优秀人才脱颖而出,近日,邮储银行安远县支行举办了“信用卡专职营销客户经理”公开竞聘会,来自不同岗位的员工参加了此次竞聘,并取得圆满成功。
为保障竞聘工作稳妥有序的开展,该行党支部高度重视,成立了竞聘领导小组,提前制订了详尽的内部竞聘方案,明确了报名条件、资格审查和面试等竞聘程序。竞聘前期,该行广泛宣传动员,通过内网下发通知、微信动员等方式,鼓励符合条件的青年员工踊跃报名。经过前期总动员、公开报名、资格审查,最终确定了两名符合条件的人选。
据悉,此次竞聘包括演讲、提问、综合考评三项考评环节,为体现竞聘公开、公平、公正的原则,该行将竞聘面向全行,面试成绩当场公布,并接受群众监督。此次竞聘工作的顺利开展进一步加强了该行干部队伍建设,充分体现了“人岗相适,人尽其才,能上能下”的用人导向,破除了论资排辈、平衡照顾等传统用人观念,进一步拓宽了选人、用人的渠道。(赣州金融网)
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