大余县灵活就业社保补贴工作扎实有效

    本站讯 近年来，大余县积极谋划，加大宣传，优化服务，切实做好“4050”等就业困难人员灵活就业社保补贴工作。针对服务对象人数偏多、年龄偏大等实际情况，该县通过实施“浓、优、快”三项举措，确保这项民心工作有序开展。据统计，该县上半年已为符合条件的429人贴补资金112万元，有效减轻了该群体灵活就业期间养老保险缴费负担。

    宣传氛围“浓”。该县通过乡镇劳动保障事务所、人力资源市场等服务窗口宣传、发放资料，利用媒体发布申报时间、办理程序和需要提交的材料，做到不漏一户、不落一人。同时提前以电话、微信方式分批次告知劳动保障事务所具体的事项，避免了服务对象往返办理社保补贴手续，不断提升服务质量和水平。

     为民服务“优”。为全面做好灵活就业社保补贴人员管理、服务工作，县劳动就业局提前对全县符合享受灵活就业社保补贴人员进行登记造册，并建立健全了灵活就业人员从事服务的项目，享受社保补贴等内容的基础台帐，实行跟踪管理。同时在人力资源市场设立了休息区、填表区、便民服务台等一体化设施，设立了专门咨询台，现场解答社会保险补贴的相关政策规定，帮助群众详细了解国家优惠政策。

     补贴发放“快”。为实现灵活就业人员社保补贴工作信息化、系统化管理，该县一方面在录入新申报人员信息时系统形成电子档案，生成花名册及各类报表，便于管理；另一方面，补录了2010年以来享受社保补贴人员信息，受理时可以快速查询已领取社保补贴人员的个人信息和享受社保补贴政策情况，提高了工作效率。在补贴发放过程中，对符合享受条件的服务对象，及时整理申办材料，并上报补贴资金，确保每一位符合条件的灵活就业人员都能及时、足额领取到社保补贴，增强了他们就业的稳定性。（赣州金融网）