大余县就业扶贫车间实现“双脱贫”
来源：赣州金融网
发布时间：2017年10月17日
本站讯 近年来，大余县在打好精准扶贫攻坚战中，找准“就业”这一精准扶贫的着力点，出台就业扶贫政策，引导企业到乡村改建、新建“扶贫车间”，利用“扶贫车间”精准就业扶贫模式，不仅让更多的贫困劳动力就近就地就业，促进脱贫，而且还解决了企业用工难，实现了企业用工“脱贫”。目前共有84个扶贫车间在运行，带动就业人数2002人，其中精准贫困对象722人。
制定工作方案。该县深入各乡镇调研，对开办“扶贫车间”所需的各项指标进行评估，并制定了《扶贫车间建设实施方案》，促使工作有序有力开展。成立了由驻村第一书记和村支书牵头的工作领导小组，细化工作职责，调动村两委班子的积极性，为“扶贫车间”的创办提供组织保障。
加强技能培训。由驻村第一书记对接，协调落实了就业培训项目，支持扶贫车间对招录用工进行免费技术培训，在提供就业岗位的同时培养贫困户劳动技能。贫困户只要有就业意愿，自觉积极参与培训，即可迅速获得简单的一技之长。在培训中加强对培训人员信息资源的统计和管理，实行“一人一档、一人一卡、微机录入、跟踪管理”制度，为每一名培训人员建立了培训档案，登记每个人的培训就业情况。
加大扶持力度。依托扶贫车间，为入驻企业提供了相对低廉厂房和劳动力，降低企业生产成本，解决“用工难”问题，增强了企业参与扶贫车间工作的积极性，同时，企业立足贫困村的自然人文资源禀赋，用好用足产业扶贫政策，赋予村集体股权，让贫困村、贫困户分享开发收益。
拓宽
贷款渠道。该县专门开设了“就业扶贫创业
担保贷款绿色通道”，放宽贷款条件，提升贷款额度，用于扶持贫困劳动力创业和能人创业带动贫困劳动力就业。在创业贷款工作中，该县为带动精准扶贫对象就业的扶贫车间创业人员增加了贷款额度，每带动一人增加5万元。目前共发放12笔创业贷款，其中13笔355万元创业贷款，带动贫困人员就业83人，2笔40万元直接扶持贫困户创业。
积极拓展市场。充分发挥企业线上销售的优势和加大线下的营销策略，扩大销售范围，确保能够为“扶贫车间”提供订单加工，并按计件的形式给员工支付工资，据统计，每位员工每个月的预计收入将达到1400元左右。同时，积极鼓励员工自主打开销路，拓宽业务范围。（赣州
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