“现在天天回家能看到孩子，收入跟厦门时差不多，选择留下是正确的。”近日，回家就业的市民吴世香告诉记者。随着大余县
经济建设步伐不断加快，不少企业纷纷落户，用人需求不断增加，该县鼓励务工人员就地就业创业，越来越多的外出务工人员选择返回家乡发展。
今年春季以来，大余县根据“政府搭台、企业唱戏、规范用工、待遇留人”的原则，通过常态化招工、多样化培训和优化
贷款等措施，帮助企业解决招工难、员工技能水平低等问题。该县大力推行乡镇与重点企业“一对一”帮扶对接，实行常态化
招聘，引导农村富余劳动力特别是贫困户到企业就业，春节期间该县接二连三举行就业招聘大会，累计达成就业意向2200余人。
此外，为鼓励返乡务工人员自主创业，并解决创业者的后顾之忧，该县积极发挥新能源材料科技双创和
金融中心科研创新的教育培训功能，做好全日制免费创业培训和电商培训工作，完善“订单式”“定向式”“校企合作式”培训模式，开办“我与大咖面对面”乡贤讲坛，举行青年就业创业经验交流分享会，为返乡创业就业人员提供“一站式”服务。同时，开辟创业贷款绿色通道，降低贷款门槛，提高贷款额度，简化办理手续，及时为创业者提供创业资金支持，并给予贷款贴息，2017年以来共发放创业贷款逾7000万元。
