赣县2010年事业单位公开招聘工作人员公告

    为切实解决我县事业单位专业技术人才紧缺问题，进一步优化事业单位人员结构，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》和《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》有关规定，结合我县实际，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘专业、人数及岗位（共计68名）

    1、统计专业（统计、统计学、计划统计、经营计划与统计、统计与概算）2名，其中县统计普查中心2名；

    2、工程造价专业（工程造价、建筑工程预决算） 10名；

    3、园林专业（园林、景观学、风景园林、景观设计、城市园林、城市园林设计、城市园林管理、园林绿化、园林技术）3名；

    4、古建筑专业（中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程）2名；

    5、城乡规划专业（城乡规划、城市规划、城镇规划、园林规划）22名，其中乡镇村镇规划管理所19名、县经济开发区下属事业单位2名、县农业信息中心1名；

    6、测量专业（测量技术、工程测量、测绘工程）3名，其中县国土局下属事业单位 1名、县城建局下属事业单位1名、县经济开发区下属事业单位1名；  

    7、国土管理专业（土地资源管理、土地管理、国土资源调查、土地规划）2名，其中县国土局下属事业单位2名；

    8、农业经济专业（农村区域发展、农业经济、农业经营管理、农林经济管理）2名，其中县农业信息中心2名；

    9、医学专业（临床医学、妇幼保健、妇幼卫生）19名，其中乡镇计生服务所19名;

    10、新闻采编专业〔新闻(学)、传播(学)、广播电视新闻(学)、编辑出版(学)〕3名，其中县委宣传部下属事业单位3名。  

    二、招聘条件

    报考对象必须同时符合以下条件：

    1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，具有良好的品行。

    2、年龄要求在30周岁以内（1980年6月30日以后出生），有中级及以上职称的放宽到35周岁以内（1975年6月30日以后出生）。

    3、赣州市籍报考人员（2010年5月31日前取得赣州辖区内户籍并保留至今，或者考取大学时系赣州市辖区生源）学历要求达国家统招全日制普通高校大学专科及以上，非赣州市籍报考人员学历须达国家统招全日制普通高校大学本科及以上，且专业对口（与公布的招聘专业一致）。医学专业具有临床执业医师、临床执业助理医师资格人员学历放宽到中专及以上。

    4、身体健康，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件执行。

    三、招聘程序

    本次公开招聘采取报名、笔试、资格审查及政审、面试、体检、公示、试用等环节和程序。

    （一）报名

    1、报名采取网络方式进行，每人限报一个专业。网上报名时间2010年 7月 1日至7 月10 日，考生可直接登录江西人事考试网（www.jxpta.com）报名并缴费，网上缴费截止时间为7月13日。报名时，根据有关规定，每人收费80元，缴费完成后报名才算成功。

    2、本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读报考条件，选报自己符合条件的专业，如因不符合条件，被取消面试资格，后果由报考人员自负。

    3、各专业报考人数不少于招聘人数3倍，若报名人数少于招聘人数3倍的，将相应调减该专业招聘人数或取消招聘。 

    4、报名成功的考生，请于7月19日至7月23日自行登录报名网站下载打印准考证，并按准考证上的时间和地点参加考试。

   （二）组织考试与资格审查

    考试分笔试和面试。

    1、笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试内容为与报考专业对应的专业知识及实际应用，分数100分。

    考试时间：2010年 7 月24日 上午9:00 —11:00

    笔试成绩可在8月1日起到江西人事考试网上查询。

    2、资格审查及政审：根据笔试成绩，按各专业招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。8月1日在赣县人民政府网上公布入闱面试控制线及面试人员名单。

    8月5日至8月6日，各考生必须提供报名表（报名成功后即在网上下载打印）、身份证、学历证、户口簿、就业报到证等原件和复印件各一份（具有中级职称资格人员或临床执业医师、临床执业助理医师资格人员还要提供资格证书的原件和复印件），以及政审材料一份（2010年毕业的应届生由其毕业学校出具政审证明材料，2010年以前的历届毕业生由其工作的单位或户口所在地社区出具政审证明材料），进行资格审查和政审。若出现空缺则按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。

    3、面试

    面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力、举止仪表等。面试总分100分。

    面试时间：2010 年 8月8日

    4、考试总成绩：笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和为考生考试总成绩。

    8月9日在赣县人民政府网上公布入闱体检控制线和体检人员名单。

   （三）体检

    根据考生考试总成绩排名，按各专业招聘人数1：1的比例确定体检对象（与入闱最后一名成绩并列者一同列入体检, 如体检都合格则录取时按笔试成绩高者优先）统一组织体检。若体检不合格出现空缺时，不再递补体检人员。体检费用自理。

   体检时间：2010 年 8月10日

   （四）公示

    体检合格者确定为拟聘用人员，在赣县人民政府网公示一周。有异议者经查属实的，取消聘用资格，由此产生的人员空缺不再递补聘用人员。

   （五）试用期待遇与管理

    公示无异议者由组织人事部门安排到相关单位试用，试用时间6个月。同一专业招聘单位在不同乡镇和单位的，根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同的按笔试成绩高者优先）优先挑选试用单位。试用期间人员由所在单位进行管理，每月发给生活补贴1300元，并办理人身意外伤害保险，所需经费由县财政解决。

    四、正式聘用

    试用期满后，对试用人员进行考核，考核合格后正式办理聘用手续，正式聘用后服务期限至少5年(含试用期)，实行人事代理，纳入编制管理，县财政核发工资，享受该单位工作人员同等待遇。

    五、咨询电话

    赣县人力资源和社会保障局    0797—2033489    0797—2033483

        赣县2010年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组
        二O一O年六月二十一日