石城县公开选招计划生育统计人员和计划生育技术服务人员实施方案

    为做好公开选招计划生育统计人员和计划生育技术服务人员工作，特制定本方案。

     一、选招名额

    公开选招计划生育统计人员8名[其中县人口计生委1名（占计生委下属单位事业编制）、乡（镇）计划生育服务所7名]、计生系统技术服务人员6名，共14名。

    二、报考条件

    1、计生统计人员：国家计划内统招的全日制大专以上计算机或电子信息及相关专业毕业，或其他专业毕业获得国家计算机等级考试二级以上证书的应历届大学毕业生，1985年1月1日以后出生；获得国家计算机等级考试二级以上证书，年龄35周岁以下（1975年8月1日以后出生）的机关及自收自支以上事业单位（不含教育系统）在职在编的人员。

    2、计生技术服务人员：1985年1月1日以后出生，国家计划内统招全日制大专以上的妇幼、助产、临床、护理、影像专业毕业的应历届大学毕业生；年龄35周岁以下（1975年8月1日以后出生），具有执业资格证的从事妇幼、助产、临床、护理、影像岗位工作的自收自支以上事业单位在职人员。

    3、身体健康，作风正派，无违法乱纪行为。

    4、服从分配，热爱计生统计或技术服务工作。

    三、选招程序

    （一）报名

    1、时间：2010年8月26日至8月31日。

    2、地点：县人口计生委秘书股。

    3、属应历届大学毕业生者应交验毕业证书、报到证及计算机等级证书（报考统计人员的）原件及复印件；属在职人员的应交验单位介绍信、计算机等级证书或执业医生资格证、身份证原件或复印件，交纳考务费200元，近期正面免冠二寸照片二张。

    （二）培训

    报考计生统计职位经资格审查合格的人员，由县人口计生委组织参加省、市、县计生统计业务培训，费用自理。

    （三）考试

    报考统计职位的参加笔试、计算机操作能力考核、面试；报考技术服务职位的参加笔试、面试。

    1、笔试。采取闭卷考试方式进行，卷面分为100分，报考统计人员的考公文写作基础知识、计生统计业务知识；报考技术服务人员的考医学基础知识。

    2、计算机操作能力考核，采取单人单机上机测试，满分为100分。

    3、面试。对笔试及笔试、计算机操作能力考核总分60分以上者（笔试成绩按60%、计算机操作能力考核成绩按40%折算），从高分到低分，分职位按选招名额1:2的比例确定面试对象（最后一名成绩并列者一并列入），如各职位60分以上者不到选招名额的2倍，则分职位将所有得分60分以上者列为面试对象。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

    4、笔试时间初定9月中旬、具体时间、地点，另行通知；面试时间、地点另行确定。

    （四）体检

    在考试总成绩（统计人员按笔试、计算机操作能力考核折算后总分占80%、面试占20%折算；技术服务人员按笔试占80%、面试占20%折算）60分以上者中，分职位按公开选招名额等额确定体检对象（如最后一名成绩并列，统计人员以笔试、计算机操作能力考核总分、技术服务人员的笔试成绩排序），体检按录用公务员通用体检标准和办法进行，如出现体检不合格者，在考试总成绩60分以上者从高分到低分依次替补。体检费用自理。

    （五）聘用

    对体检合格者，由公开选招领导小组确定为拟聘用对象，报经县政府研究同意后，由有关部门按规定办理聘用等相关手续，报考统计岗位考试总成绩第1名的安排到县人口计生委统计人员岗位。

    四、组织领导

    为加强对公开选招工作的组织领导，成立县公开选招计生统计工作人员和技术服务人员领导小组，由县委常委、常务副县长钟玉良任组长，县委常委、副县长朱木发、副县长刘晓波任副组长，县人口计生委、人保局、监察局、编委办主要领导为成员，领导小组下设办公室，由县人口计生委主任朱兴才任办公室主任，从成员单位抽调人员共同做好公开选招有关工作。

    五、工作要求

    各成员单位及工作人员要切实履行职责，严格遵守工作纪律，确保公开选招做到公平公正，真正体现竞争择优的原则。