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公开选调会昌县食品药品监督管理局综合执法大队工作人员工作方案

来源:会昌县人力资源和社会保障局    作者:佚名    发布时间:2010年10月26日

    为切实解决我县食品药品监督管理局专业技术人才紧缺问题,经研究,决定面向本县公办医疗机构公开选调4名县食品药品监督管理局综合执法大队工作人员。现制定如下方案:

  一、报名条件

  1.报考对象必须遵纪守法,爱岗敬业,服从分工调配。

  2.年龄在35周岁以下(1975年6月30日以后出生),工龄二周年以上(2008年8月31日前参加工作),男性,本县公办医疗机构在编在岗全额拨款事业机构工作人员。

  3.限药学(剂)类﹑公共卫生﹑西医临床或检验专业,报考者应拥有符合所报专业要求的全日制中专及以上学历。

  4.身体健康,符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件要求。

  二、选调程序

  (一)发布信息

  在县人民政府网站和县有线电视发布选调信息。时间:2010年10月22日—31日。

  (二)报名时间、地点

  报名者必须携带身份证﹑毕业证、编制证等(原件及复印件),已婚考生还必须提供当地人口与计划生育部门出具的计划生育证明,于2010年11月1日至2日下午5:30时止,到会昌县食品药品监督管理局办公室报名,并缴交报名费200元/人。

  联系人:胡 敏       联系电话:13879794949

  (三)资格审查

  领导小组负责对报名者进行资格审查,对审查合格者发给准考证(资格审查贯穿选调工作全过程)。

  资格审查后的报考人数,应达到选调计划人数的3:1以上比例方可开考;如未达到比例,录用计划依次递减。

  (四)公开考试

  1、笔试

  笔试时间:2010年11月6日上午9:00—10:30。

  笔试地点:见准考证

  笔试内容:《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》,笔试成绩占总成绩的80%。

  2、面试

  按笔试成绩从高分到低分进行排序,按录用计划人数1:2确定进行面试人员名单,若最后一名分数相同则一并进入面试。

  面试时间:2010年11月7日,面试地点另行通知。

  面试内容:测验考生的口头表达能力及综合素质。面试成绩占总成绩的20%。

  (五)体检

  笔试成绩和面试成绩相加为总成绩。按总成绩从高到低排位按选调计划等额确定参加体检的人员并组织考生统一体检(如有总成绩分数相同者,则按笔试成绩由高到低排序确定参加体检人员)。如遇身体条件不符合规定的,则从高分到低分依次递补。体检时间:具体时间另行通知。

  (六)公示

  笔试、面试和体检合格,并经领导小组审定后将拟选调人员名单对外公示7个工作日,公布举报电话,接受社会监督。

  (七)调动聘用

  拟选调人员由领导小组提交县政府研究同意后,由人保、编制部门及用人单位办理调动聘用手续。

  三、组织机构

  为切实做好选调工作,成立公开选调工作领导小组。

  组 长:彭秀生   县委常委、县政府常务副县长

  副组长:刘洪梅   县委常委﹑宣传部长

  黄 杰   县政府副县长

  成 员:谢联生   县监察局局长

  李洪春   县人力资源和社会保障局局长

  温 斌   县卫生局局长

  陈运明   县编委办主任

  胡连生   县食品药品监督管理局局局长

  领导小组下设办公室,负责公开选调具体工作,办公室设在县人力资源和社会保障局,由李洪春同志兼任办公室主任。县人保局副局长赖忠平﹑卫生局副局长欧阳华、食品药品监管局副局长赖小强任办公室副主任。

                

  公开选调会昌县食品药品监督管理局

  综合执法大队工作人员工作领导小组

      二○一○年十月二十日


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来源:会昌县人力资源和社会保障局

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