赣州邮储银行开展学习宣贯会 提高廉洁从业意识

    本站讯 为全面推进邮储银行赣州市分行廉洁风险防控工作，促进员工廉洁自律、企业风清气正，7月19日，该行组织全体员工召开《中国邮政储蓄银行江西省分行员工廉洁从业规定（2017年版）》学习宣贯会议。

    据了解，《中国邮政储蓄银行江西省分行员工廉洁从业规定（2017年版）》是省分行依据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和《中国邮政储蓄银行员工守则》等有关规定和精神制定，围绕廉洁从业行为规范、实施与监督、违规处理等方面制定了具体规定内容。通过本次学习，有助于为市分行员工树立一个正确的行为规范，让员工知晓哪些能做，哪些不能做，实现对标看齐，对照整改，改进作风。

    据悉，党的十八大以来，面对中央反腐倡廉力度不断加大的新形势，邮储银行赣州市分行不断加大预防腐败体系建设，着力提高员工廉洁从业意识。

    一是反腐倡廉制度有效落实。该行连续两年开展廉洁风险防控工作，参与人数达到了1000余人次，实现了人员全覆盖，排查岗位153个，最终形成风险目录100条。有效推动廉洁风险防控工作长效机制建立，从源头上防止腐败，有利于加强对权力运行的监督制约，对银行的健康稳定发展起到了积极的作用。进一步完善落实新提任领导人员廉政谈话、廉政考试和干部考察等制度，从小、从细、从早抓实干部德智提升。该行还认真开展法制和警示教育活动，先后多次组织全行员工前往监狱、交通安全警示教育中心、禁毒教育中心、检察院等参观学习，现场聆听工作人员的讲解，认真观看警示教育视频录像。同时，该行还着力加强企业文化建设，今年组织编辑了6期《党风廉政建设每月一课》，推进警示教育常态化、深入化。

    二是作风建设成果不断深化。该行进一步深化机关作风建设，强化服务意识，解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。积极向各部室和各县支行征求机关作风建设方面的意见建议67条，并积极督促落实，确保相关部室逐条报告整改措施落实情况。同时多渠道进行廉政提醒。为防止“四风”反弹，该行在“春节”、“五一节”和“端午节”等节日期间推送了廉政短信，提醒各级领导干部严格遵守廉洁纪律。并利用内部交流平台、高管人员微信群等新媒体，由纪委书记定期、不定期发送廉政提醒、警示案例，做到咬耳扯袖，脸红出汗，杜绝苗头性、倾向性问题。（赣州金融网）