来源:赣州金融网 作者:廖振荣 发布时间:2019年05月23日
本站讯 在2019年旺季工作中,工商银行寻乌支行大力发展零售业务,全员出击,主动营销,代发工资业务拓户取得了良好成效。今年一季度季末,该支行净增代发工资单位7户,完成旺季营销任务的700%,名列全市第一名。
有效部署。一季度该支行进入工作旺季以来,领导班子对各项业务做了统一部署,对各项指标进行了有效地分解和落实。支行各项任务精确到借记卡开卡、存管通、工银二维码商户、代发工资等任务都通过部门下达到每位员工,并且每天下午下班前汇总通报完成情况,各网点、各部门互相监督,并狠抓落实。
公私联动。该支行全面梳理支行存量公司客户名单,积极对存量客户开展代发工资二次营销,有贷户由信贷客户经理负责,无贷户由开户网点负责,对客户需求进行深入挖掘,将优质对公客户转化为代发工资单位,有效拓宽代发客户群体,以公司业务拉动个金业务的发展,同时增加公司客户的粘性,促进公司业务发展。
强力渗透。利用目前支行面向代发工资客户推出的薪金卡、薪金溢、融e借等业务为抓手,通过加强产品宣传,到目标单位开展路演等方式对客户进行营销活动,吸引客户开展代发工资业务,同时实现支行个金产品的渗透。
维护客户。给客户开通代发工资以后,客户经理积极上门服务,为客户的企业网上银行下载安装相关的控件和代发工资程序,手把手教会客户如何通过企业网银财务室代发工,只要客户有问题、有需要,支行随时上门解决,让客户在公司安心办理工资代发业务,建立了良好的客户关系。
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