中国人保财险赣州市分公司召开2020年度民主生活会

本站讯  2月3日下午，中国人保财险赣州市分公司党委召开2020年度党员领导干部民主生活会，人保财险赣州市分公司党委书记刘洋主持会议并讲话，党委其他班子成员参加会议。

会前，该公司党委班子成员采取个人自学与集体研讨相结合的方式，认真学习会议相关材料，积极开展谈心谈话，广泛征求意见建议，系统梳理检视问题，在此基础上认真撰写党委班子和个人检视剖析材料，为开好专题民主生活会做了充分的思想准备和工作准备。

会上，刘洋通报了2019年度民主生活会整改措施落实情况和2020年度党员领导干部民主生活会征求意见情况。随后，刘洋代表党委班子进行检视剖析，党委其他班子成员逐一进行对照检查发言，认真查摆突出问题，深刻剖析产生原因，开展批评与自我批评，明确了今后的努力方向和整改措施。

刘洋在总结评价中指出，一是整体上准备充分。此次会议认真贯彻了中央和上级公司党委的要求，市分公司党委班子成员和相关部门就此次专题民主生活会作了精心准备，会议进展顺畅。二是态度上实事求是。党委班子成员在会议过程中能够开诚布公，坚持问题导向，深刻自我剖析，严肃相互批评，针对剖析的问题在2021年认真抓好整改落实。三是在成效上聚焦整改、聚焦问题、聚焦工作、聚焦提升，会议效果较好，是一次比较成功、质量较高的民主生活会，达到了预期目的。

刘洋就分公司加强党委班子建设提出：

一是在提升政治能力上作标杆。党委班子要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，聚焦集团公司提出的“为党工作、为国经营、为民保险”，善于从政治上看问题，敢于当担，善作善成，不断提高政治能力。

二是在精益管理上作标杆。精益管理，“精”是手段，“益”是目的。从精细化管理上升至精益管理模式，就是要坚持成本领先、创新驱动、精益求精，着力提升发展效益，着力提升管理效率，着力提升服务效能，党委班子成员要在精益管理上要结合上级公司要求和自身分管工作，在履职尽责上作标杆。

三是在攻坚克难上作标杆。主动适应环境变化，从外部环境来看，“疫情防控”目前仍处在关键时期；从内部环境来看，2021年是集团公司“卓越保险战略”实施第一年，同时也是公司变革关键时期，发展、盈利、合规持续经受考验，商非业务结构调整、农险招标、线上化生态服务圈格局构建、理赔降本增效、干部梯队建设、五级机构作用发挥仍然充满挑战，党委班子成员要在攻坚克难上作标杆，确保公司今年绩效。

四是在追求卓越上作标杆。目前赣州市分公司发展和盈利处于最好时刻，党委班子成员要在追求卓越的路上继续爬坡、解放思想，加快落实集团“卓越保险战略”，奋力开启公司高质量发展新征程，以一流的业绩确保“十四五”实现良好开局，以优异的答卷迎接建党100周年，在追求卓越目标上体现赣州市分公司新作为。

五是在廉洁合规上作标杆。党委班子成员带头讲纪律、讲规矩，同时督导各级管理岗严守纪律规矩，加强自我约束，强化机关本部作风建设，坚决抵制形式主义、官僚主义，集中整治慵懒散浮拖等不良风气，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，引领全市广大干部员工在新时代人保的大潮中，在推进“卓越保险战略”落实第一年，努力创造赣州市分公司一流工作业绩。