农发行会昌县支行严把“三道关”，党建统领坚实有力
来源：赣州金融网 作者：张惠 发布时间：2021年12月21日
本站讯 严把“学习关”，统一思想认识。一是扎实推进党史学习教育。全面贯彻落实新时代党的建设总体要求，以党支部标准化规范化建设“巩固提高年”为抓手，实现党建工作全对标、上台阶、提水平。抓实推进党史学习教育和十九届六中全会精神学习，利用“三会一课”开展党史教育集中学习20余次，开展特色专题活动10余次，助推党史教育入脑入心、走深走实。二是促进学习成效转化。坚持学史力行，把农发行职责使命同“我为群众办实事”实践活动结合起来，开展好重点客户走访、重点项目推进，小微企业帮扶、支农资金筹集等工作。2021年，在服务乡村振兴行动、惠农富农行动、关爱员工暖心行动和履行社会责任行动等方面，累计办理实事26件，已完成26件，推动党史教育做到位、见实效。
严把“廉洁关”，严明作风纪律。一是丰富廉政教育形式。党支部书记、纪检委员轮流讲廉政党课、开展廉政谈话，教育党员干部知敬畏、存戒惧；组织全体党员前往中共粤赣省委旧址进行现场学习，引导党员干部坚定信念、拒腐防变；组织全行员工观看警示教育片，以案为鉴、敲响警钟，学习警示典型案例，以案说法、以案释纪；组织新员工签订廉洁从业承诺书，筑牢廉洁自律的“高压线”，参加清廉金融文化知识测试，拧紧思想上的“总开关”。二是排查廉洁隐患。围绕重点领域、重要岗位和关键环节开展廉洁排查，组织干部员工填写《赣州市分行2021年集中警示教育廉洁隐患排查表》。经排查，暂未发现问题，今后将持续排查整治，确保将廉洁隐患扼杀在萌芽状态。
严把“人才关”，强化队伍建设。一是多渠道提升员工专业素质。积极创办“青年小学堂”，以“青年员工轮讲、部门主管答疑、全行员工点评”的形式，实现全员参与，提高培训实效；充分利用智慧党建、E学院等线上培训平台，组织参加思想政治建设培训和业务培训等，进一步提升员工专业素质，强化专业队伍建设。二是多方面强化职工干部监管。制定考勤休假相关规定，实施考勤管理，严肃工作纪律，规范干部员工出国（境）、休假审批程序，从严审批管理；开展员工异常行为排查，通过组织学习、日常考察、自查申报、谈心谈话、网上查询、实地走访等多种形式，对全行14名在职人员、6名退休人员、3名服务外包人员进行全面排查，建立健全员工异常行为排查档案。
