一抹党旗红 辉映支农路

本站讯     农发行上犹县支行党支部持续开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，坚持与“我为群众办实事”实践活动统筹部署，围绕“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”关键重点，促进党支部政治功能彰显和党组织力提升，进一步激发党员干部主动担当作为，立足本职岗位建功，为群众办实事、解难题，营造和谐氛围，助力“十四五”圆满开局。

一泓金融活水浇灌美好生活

农发行上犹县支行充分发挥政策性银行服务实体经济的“引擎”作用，坚守本源、深耕“三农”，积极融入地方“十四五”发展战略，用实际行动践行“支农为国、立行为民”的初心使命。

骑行万水千山，尚山尚水在上犹。2019-2021年，环鄱阳湖国际自行车赛连续3年在美丽的南河湖畔举行，八方来客徜徉在“天然氧吧”用速度感受赣南老区尘封已久的山水美景。为巩固脱贫攻坚成果，助力老区打通“绿水青山”向“金山银山”的转化渠道，该行党支部成立重大项目金融服务小队，党员干部发挥先锋模范作用“五加二”“白加黑”带头攻坚，开展“绿色信贷攻坚月”“项目集中推进月”等行动，进一步强化内外联动，提高办贷质效，不断跑出绿色金融支农“加速度”。2021年至今累计投放产业帮扶贷款3.3亿元，通过犹江、南湖沿岸环境治理和实施保护工程，南湖国家湿地公园成为“大上崇”幸福产业“百里生态长廊”最耀眼的一颗明珠，上犹县摇身一变，成为赣州生态“后花园”，环境美了、来的人多了、群众腰包也鼓了。

城乡供水二元化问题，是困扰崇义县8.26万人饮水安全的突出问题，是制约崇义县城乡一体化建设目标和招商引资工作的重要因素。党史学习教育开展以来，上犹县支行党支部坚持学史力行，把为群众办实事贯穿党史学习教育全过程各环节，聚焦主责主业，将地方群众“急难愁盼”的民生重点工程项目办贷工作纳入“办实事”重点项目清单，注重把项目清单、问题清单变为群众的“满意清单”“幸福清单”，不断加强与承贷企业互联互动、共建共享，携手开展了“兴水惠民生”主题党建共建活动，银企增进了解，通力协作，为项目落地按下“快进键”，成功发放水利建设贷款2.5亿元助力城乡供水一体化基础设施建设，为8.26万人安全饮水带来了福音。

保一份枝叶之情，服务发展惠民生。“十四五”开局以来，农发行上犹县支行始终坚持党建统领，将金融活水滴灌到地方经济社会发展的重点领域和薄弱环节，让人民群众享受到金融活水的甘甜，期间已累计获批中长期项目贷款4个，审批金额12.1亿元，累计投放贷款10.6亿元，各项贷款余额达38.03亿元。2022年3月，该行被上犹县委、县政府授予2021年度“综合绩效考评优秀驻县单位”荣誉称号。

一盏灯照亮一大片

青年是农发行的未来，是服务乡村振兴的主力军。上犹县支行党支部持续开展“点亮一盏灯，照亮一大片”人才强行行动，以“四爱”教育活动为抓手，努力构建党建思想教育培训体系，确保青年员工思想同心、目标同向、行动同步。

“我认为学习党的十九届六中全会精神要立足实际工作，不断提高四个自觉……”夜色已深，党员活动室却灯火通明，青年党员还在争相发言谈学习体会。该行党支部坚持用党的先进理论教育引导青年党员，创新“三会一课”形式，研究制定了《上犹县支行“夜间微课堂”常态化培训制度》，为员工搭建学习交流平台，运用“一思二讲三论四答”方式，让优秀党员、业务骨干成为授课讲师，将党建和业务有机融入授课内容，借助短视频、PPT、H5等工具辅助授课，诞生了《忆行史、守初心、担使命——农发行行史探索》《党建引领+张富清精神》《年底不发慌，总结帮你忙》等诸多优秀课程，有效破除了青年员工“八小时之外”不想学、不爱学、学不到的畏难思想，筑牢青年员工信仰之基，补足精神之钙。

红色资源是弥足珍贵的精神财富，是党史学习教育的“活教材”。“农发行的朋友们很有思想也很有才华，相信这些默默无名的革命英雄的事迹在你们的演绎下，会被越来越多人熟知，为你们点赞！”这是《威震敌胆的战斗英雄古达培》视频下的留言。为推动党史学习教育走深走实，深入挖掘地方红色资源，上犹县支行青年党员精心策划，取材鲜为人知的崇义县革命英雄古达培事迹，辗转多地自导自演拍摄了红色小故事《威震敌胆的战斗英雄古达培》，生动展现了革命英雄不畏艰险、勇往直前的传奇经历，被地方融媒体相继转发，短视频点击量多达1000余次。运用青年人喜闻乐见的信息传播方式，在尊重革命人物、革命事迹的前提下进行再创作、再演绎，用胶片的形式再现革命的峥嵘岁月，有效地激发了青年员工为党和国家事业奋斗的热情。

百里犹江，红绿辉映，清湖星火，斑斓耀眼。90年前，在上犹清湖圩，正轰轰烈烈进行着赣南革命历史上有名的“清湖暴动”。90年后，农发行全体员工来到这里开展“走初心路、吃红军餐、穿红军服、听初心课、看红色展览、唱红色歌曲”红色研学活动。党支部以上好“一节党课”、讲好“一段历史”、观好“一部影片”、感悟“一种精神”四个“一”为抓手，创新党史学习形式，充实学习内容，提升员工实践感悟，使党史学习教育活动有序有力有效。

目前，该行员工中党员占比达60%，其中青年党员占比66.6%，现有在职青年员工均提交了入党申请书，恢复成立以来，该行党支部累计发展党员7名，为上级行培养输送了6名优秀青年党员、业务能手，为20人次到总行和省、市分行跟班锻炼提供平台，4人获得省级以上荣誉称号。该行还曾荣获江西省分行“2019-2020年度青年文明号”称号，党组织真正成为推动青年员工成长的摇篮。