来源:赣州金融网 作者:郭志诚 发布时间:2023年09月20日
本站讯 为提高青年员工职业素养,近期,农发行瑞金市支行积极开展青年员工政治修养、业务技能和综合素质提升活动,坚持人才强行理念,筑牢高质量发展的青年之基。
党建为领,夯实思想关。该行以党建为统领,依托青年座谈会、青年主题党日活动等形式,通过研读《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等,帮助新员工提高政治素质,树立正确的责任意识、服务意识、大局意识。
榜样为先,精进业务关。该行立好先进标杆,用好典型“活教材”, 通过全行员工大会介绍先进行标兵,为青年员工树立可学习的先进典型,培养青年员工勇于超越的拼搏精神;搭建交流学习、锻炼提升的平台,青年员工持续获取先进业务知识,强化青年员工业务能力和实践技能,助力青年员工成长成才。
以考促学,严守知识关。该行将“以考促学”为推手,组织参加会计职业道德考试、财会人员上岗资格考试和调查评估专业资格准入考试等,促进青年员工知识更新迭代;制定青年员工培养方案,根据青年员工的业务学习情况,定期调整培养计划,轮岗轮职,全方位提升青年员工综合素养。
下一步,农发行瑞金市支行将坚持落实人才强行理念,在青年员工群体中持续营造积极进取、比学赶超的浓厚氛围。
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