突出学以致用 助力高质量发展
赣州城投集团探索打造理论学习中心组学习品牌纪实
来源：中国赣州网-赣南日报 作者：龙琪 刘家灿 夏小青 发布时间：2023年12月18日
中国科学院赣江创新研究院一期工程和瑞金干部学院项目即将完工，南方医科大学南方医院赣州医院（蓉江院区）一期工程进入精装修施工阶段……截至目前，赣州城投集团新开工项目12个，完工项目18个。
今年以来，赣州城投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索打造“聚、严、细、实”理论学习中心组学习品牌，形成“1+2+3+4”理论学习中心组学习机制，即聚焦一条主题主线、抓严“两项制度”、抓细“三个步骤”、抓实“四个强化”，突出学以致用，助力高质量发展。
聚焦一条主题主线，推动理论学习科学化
聚焦主题主线。2023年，赣州城投集团党委严格落实“第一议题”制度，把牢政治方向。通过个人自学、集体学习、交流研讨、专题读书班等形式深入开展学习，不断推动学习走深走实，入脑入心。
今年以来，集团党委共举办专题读书班1期，组织党委理论学习中心组学习会18次，安排交流发言30人次；集团高管、市管干部上专题党课11次，各党支部（党总支）书记开展专题党课13次。
严格“两项制度”，推动理论学习标准化
严格学习制度。制定集团党委理论学习中心组学习制度，编制学习年度计划，做好每月学习方案。进一步完善学习组织、学习安排、学习形式、学习管理、督促考核等制度内容。指导集团各党支部（党总支）参照执行，建立普遍适用的学习制度，创新理论学习形式。
严格考核制度。集团党委每年印发集团党委宣传思想文化工作要点，制定意识形态和思想政治工作考核标准，将理论学习纳入意识形态工作考核和党建考核。
抓细“三个步骤”，推动理论学习规范化
为更好地提升大家的思维能力、政治能力、实践能力，集团党委在抓细理论学习中心组学习会“会前预习——学习研讨——撰写心得”三个步骤上出实招。
会前，集团党委提前一周制定学习方案，将学习资料整理成册，实现平台预习共享，确保大家有充分时间运用党的创新理论扎实准备交流发言材料。
会中，围绕每次学习主题，安排3名以上中心组成员深入开展专题研讨或重点交流，既谈问题不足，也谈思路举措。最后，集团党委书记作点评，提出贯彻落实意见和措施，切实以党的创新理论指导集团各项工作。
会后，安排部分中心组成员结合工作实际撰写心得体会，做好归档和宣传工作。今年以来，共收集整理中心组成员心得体会90余篇，发布相关宣传稿件30余篇，营造了重学、爱学、善学的良好氛围。
抓实“四个强化”，推动理论学习实效化
集团党委要求中心组学习成员坚持读原著、学原文、悟原理，在深学细悟中，做到整体把握、融会贯通。
强化领导示范带头，凝聚发展共识。集团党委书记审定学习计划、主题和方案，主持学习研讨并带头发言，指导督促中心组成员坚持认真学习。中心组全体成员遵守学习制度要求，积极撰写、交流心得体会。通过学习，进一步增强了领导干部政治素养，凝聚了发展共识，增强了凝聚力、向心力、战斗力。
强化形式创新，浓厚学习氛围。集团党委注重在交流研讨中提高领导干部工作能力，积极运用外出参观学习、专题讲座和网上学习等多种形式，提高学习实效。集团党委多次将理论学习中心组学习课堂搬到革命旧址、爱国主义教育基地，坚定党员干部理想信念，增强党性修养。今年以来，通过“走出去”“请进来”学习的方式，开展现场教学3次、专家讲座1次。
强化全过程管理，坚持学习执行。集团党委建立了理论学习中心组学习签到考勤制度。设置党建工作指导员，引导理论学习科学化规范化标准化实效化进行。同时，集团党委组建学习联络组，通过全流程、精细化的管理和服务，确保党委理论学习中心组学习扎实推进，质效显著提高。
强化活学活用，助力成果转化。充分利用“赣州城投大讲堂”和 “企航”系列人才培训平台，组织开展系列专题学习辅导，将理论学习与业务工作深度融合，提升干部职工业务水平和能力素质。
今年以来，由赣州城投集团组织实施的工程项目获国家级奖项4个、省级奖项15个，获省级荣誉称号1个，市级奖项8个。赣州城投集团通过打造“聚、严、细、实”理论学习中心组学习品牌，勇当赣州市中心城区五区一体化建设生力军，助力我市深入实施“三大战略、八大行动”，为奋力谱写中国式现代化赣州篇章贡献力量。
