农发行瑞金市支行多措并举开展员工异常行为排查工作

本站讯   为落实中央巡视整改有关要求，进一步加强风险防控，农发行瑞金市支行根据上级行有关文件要求，组织开展了2023年上半年员工异常行为排查工作。

加强组织领导，明确责任要求。该行明确机构主要负责人为员工异常行为排查第一责任人，综合部门牵头组织本次员工异常行为排查工作，各内设部门负责人负责本部门员工的异常行为排查，并由“三合一”专员负责全程监督本次排查工作的开展。本次排查人员包括在职正式员工、内退人员、退休人员、劳务外包人员等在内的34名员工。

全面覆盖检查，建立排查档案。该行根据文件要求，一是对全行员工进行一对一谈话，主要询问8小时外的生活动态及经济状况，并形成谈话记录表；二是要求个人开展对照自查，从政治、工作、廉洁、生活等方面逐一对照；三是要求全体员工提交个人及配偶征信报告，判断个人信用状况，减少信息不对称，提高管理效率；四是走访外部单位及员工家庭，询问家庭大致情况。该行走访了当地公安局、交警大队、人民法院、检察院及交警大队等单位，着重检查是否存在违纪违规等行为，经过仔细排查，该行员工并不存在违法违规等行为。此外，该行将此次排查结果形成《个人档案》，一人一档记录在系统内。

建立成效机制，确保排查成效。该行针对员工异常行为建立了《员工异常行为排查台账》，将往年排查出的问题逐一记录，并实行销号式管理，逐个问题列出整改时间表、整改计划和整改责任人等，确保问题整改到位、责任明确到位、风险控制到位，切实提高员工行为管理水平，维护良好声誉和对外形象，为提质增效和高质量发展提供坚强保障。