〖履职心语〗李恭进:弘扬苏区精神 争创一等工作

    开栏的话：面对新的岗位、新的机遇，各县（市、区）党政主要负责人如何把握县情特点和县域特色，分析本地发展优势和劣势，理清未来五年发展思路？赣南日报今起开设“履职心语”专栏，展示他们在推动县（市、区）加快发展、转型发展上的新思路、新举措。

弘扬苏区精神 争创一等工作

□兴国县委书记 李恭进

　　兴国是一片红色热土，是苏区干部好作风的发源地，是曾被毛主席称为“创造第一等工作”的地方。踏上这片热土，崇敬的心情油然而生，深感使命光荣、责任重大！我暗暗告诫自己，在今后的工作中，一定要与全县党员干部一道，化责任和压力为动力，大力弘扬苏区精神，精心谋事，用心干事，专心成事，努力把兴国打造成开明开放、创新创业、亲民为民、科学发展的模范县，争创新时期“第一等工作”。

　　从理清思路入手，描绘愿景，凝聚人心。坚持发展为先的理念，围绕“把兴国打造成开明开放、创新创业、亲民为民、科学发展的模范县”的目标，摸清“家底”、理清思路，科学规划、合理布局，解放思想、深化改革，立足当前，着眼长远，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。同时，深入贯彻民生为本理念，创新社会管理，切实增强干部做好新时期群众工作的能力和水平，做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，饱含爱民之心、恪尽为民之责、善谋惠民之策、勤办利民之事，用事业凝聚人心。

　　从完善制度入手，规范权力运行，确保风清气正。以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为着力点，建立健全反腐倡廉教育、预防、监督、惩治制度，充分利用兴国县里丰富的红色资源，开展以“弘扬革命传统、抵制黑色诱惑”为主题的教育活动，建立红色廉政教育基地、举办廉政山歌专场文艺巡演等，开展法纪教育；通过制定“一项规则，七项制度”，推进领导干部监督工作的规范化、制度化、常态化；通过实施基础防控、分类防控、预警防控措施，建立“谁在岗谁防控，谁主管谁监督”的责任机制，提高机关效能，创优经济社会发展环境，真正做到清清白白为官，永远做人民的忠实公仆。

　　从“三送三治”（即送政策送温暖送服务、治庸治懒治散）入手，转变干部作风，再创一等工作。在“三送”活动开展中，通过建立长期联系群众机制，搭建为民服务平台，授人以渔、研究出台惠民政策，引导百姓发展产业等措施，切实解决百姓关注关心的突出问题，使“三送”工作真正收到“群众得实惠、干部受教育、基础更牢固、社会更和谐”的效果。同时，以革命前辈为标杆，大力开展治庸治懒治散活动，转变干部作风，作好表率，带好头，以满腔的热情和务实的行动，推动兴国各项工作开展。

　　从项目建设入手，浓厚干事创业氛围，促进经济社会发展。全力加快推进供水、供电、道路、垃圾污水处理等基础设施项目建设，夯实发展基础，提升发展后劲；抓好重大工业项目建设，加大招商引资力度，做强优势企业、发展优势产业，扶持潜力企业，淘汰落后产能，促进企业增收，着力推动氟化工基地、新型建材基地、食品加工基地建设；在农业产业化方面，着力加快油茶、花卉、灰鹅养殖等产业发展；着力推动老城区改造、加快新城区建设、打造一江两岸，突出精品景点景观建设，把兴国县城打造成红色文化与绿色生态相互辉映、古代文明与现代文明相互交融的富有魅力的宜居城市。（赖福鑫 记者任继众整理）