宁都县应急救援大队招聘公告

         经县委、县政府决定，组建宁都县应急救援大队，面向全市招收队员，特制定本招聘公告。

　　一、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（二）思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。

　　（三）招聘工作在组建领导小组的领导下，由县公安局组织实施，县纪委、县监察局、县人力资源和社会保障局全程参与监督。

　　二、招聘职位

　　面向全市招聘应急救援队员80名，如报考人数与招聘岗位未达到1.5:1比例时，则调减招聘岗位。用工性质为临时合同工。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象：户籍在赣州市范围内符合条件的初中以上文化程度退伍军人；公安院校毕业生；专科以上各类院校毕业生。

　　(二)招聘要求：

　　1、限男性青年，年龄在30周岁以下（1981年6月30日以后出生），有专业特长可放宽至35周岁；

　　2、身高165CM以上，身体健康；

　　3、遵纪守法，无违法犯罪记录；

　　4、吃苦耐劳，勤奋敬业，热爱公安事业；

　　5、同等条件下退伍军人、公安院校毕业生、专科院校体育特长生优先录用。

　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘依次按照发布招考公告、报名、资格审查、面试与体能测试、文化考试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

　　（一）发布招考公告

　　于2011年9月26日在宁都政府网、宁都县电视台发布招考公告（公告期为15天）。

　　（二）组织报名。采取现场报名的方式。

　　1、现场报名：应聘人员须持身份证或户口簿、毕业证、退伍证原件和复印件，本人近期免冠1寸照片2张，于2011年10月17日至2011年10月24日到县公安局政工监督室报名。

　　2、通过资格审查人员，须填写《宁都县应急救援大队队员报名登记表》。

　　（三）面试、体能测试与文化考试。

　　面试由公安局组织，面试与体能测试时间为10月27日至10月29日。面试不合格不再进入体能测试。

　　面试内容和要求：

　　1、身高不低于1.65米，身体匀称，无过于肥胖或消瘦现象，体重不低于50公斤。

　　2、五官端正，面部无明显特征和缺陷。

　　3、身体的协调性好。

　　4、反应能力和逻辑思维能力敏捷。

　　体能测试项目和合格标准（计分按公安部民警测试标准计算）

　　1、50米跑，合格标准：7″1以内（含7″1）；

　　2、1000米跑，合格标准：3′55″以内（含3′55″）；

　　3、俯卧撑，合格标准：10秒内完成6次以上（含6次）；

　　4、立定跳远，合格标准：2.3米以上（含2.3米）。

　　以上四项达标后进入下一轮文化考试。

　　文化考试：资格审查、面试合格、体能测试达标人员于11月5日携带好个人身份证在县公安局11楼会议室参加文化考试。考试内容为政治理论知识、基本法律法规。

　　（四）面试、体能测试、文化考试总成绩为100分。其中面试占10分，体能测试占70分，文化考试占20分。

　　（五）体检。以总成绩从高分到低分按1:1.05的比例进入体检。体检地点待定，体检不合格的，不再进入下一程序。体检标准按照招录警察的标准要求执行。

　　（六）政审。体检合格者进入政审程序。政审主要考核本人及其家庭主要成员的现实表现，政审不合格的，不予聘用。

　　（七）聘用。根据政审情况确定拟聘用人员，对确定的聘用人员进行公示后报组建领导小组审定。并组织为期15天的集中封闭式军事化业务、体能训练。培训合格后试用期3个月。试用期满，与宁都县公安局签订聘用劳动合同，合同期为二年。合同期满符合条件的，经双方协商同意可以续签；合同期内，被聘用人员如有违反合同约定、违规违纪或不履行工作职责，及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》及《宁都县公安局临时合同工管理规定》有关规定解聘。

　　五、聘用人员的待遇

　　被聘用人员月工资1300元（含通讯费补助100元），另外统一参加社会养老保险，医疗保险、工伤保险和人身意外伤害保险，单位承担部分由单位统一缴纳，个人承担部分由个人自行缴纳。

　　六、本办法由宁都县应急救援大队组建领导小组解释，未尽事宜由宁都县应急救援大队组建领导小组讨论决定。