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升职还是生孩子? 都市女白领家庭事业难兼顾

来源:新文化报

发布时间:2011年12月09日

漫画马勇

  24岁时找到相对稳定的工作,28岁结婚,32岁马上进入高龄孕妇行列,却赶上晋升的关键时期。这个问题让在职场拼搏多年的立妍左右为难。生孩子就要休产假,而公司不会把职位给她保留,而生产后自己还有能力和别人竞争吗?在生孩子和晋升的问题上,很多职场女性有着同样的困惑。

  有望升职一年内不能怀孕

  人物:立妍

  年龄:32岁

  目前状态:连锁餐饮店经理,马上升职了,不敢怀孕

  立妍目前在一家快餐连锁店做餐厅经理,每月工资和奖励总共近5000元,她在这家企业工作了8年。

  7日上午,记者在餐厅外见到一身正装的立妍,上班时间她不能走得太远,又担心谈话被餐厅其他人听到,连连道歉:“我们公司规定上班时间不能出去,咱们只能这么聊了。”

  在许多女伴眼里,立妍让她们羡慕,从服务员做到餐厅经理。提起8年的职场经历,立妍眼圈有些发红:“你能想象我付出了多少吗?大学刚毕业,我在店里做计时工,因为比较出色,被留下来聘为正式员工。从见习助理干起,一直从助理、餐厅副理升到餐厅经理,每一职位的升迁都要经历不同的培训课程。我一路升到现在的位置,可以说是伴着眼泪和汗水爬上来的,起早贪黑工作不说,挑别人不愿意干的活干,除了工作还要学习,不能被别人落下。”

  立妍的工作一直得到领导认可,连续两年被评为先进员工。今年已经32岁的立妍,正值事业上升的黄金时期,公司已经将她列为区经理的候选人之一,这个机会实在太难得了。

  立妍结婚四年了,丈夫在一家私企行政部门工作,月薪2000多元。刚结婚时,立妍正赶上升餐厅经理,家里经济条件一般,夫妻俩都没想要孩子。“当我过了三十岁时,身边的朋友一个接一个都有了宝宝时,我有点着急了,我们俩去年还计划着,最晚不能超过今年,一定要个孩子了,可计划没有变化快,最近一两年生孩子都不能列入计划。”立妍语气中流露出些许无奈。

  没孩子,最着急的是婆婆。“我婆婆隔三差五地来找我,问我啥时候准备怀孕,我只能说不着急,总这么说,她可跟我急了,威胁我说,今年不生她就准备去南方定居,不给我们看孩子了,让我们看着办。前几天婆婆还跟我说,她做梦了,梦见我们生了个女孩儿,孩子白白胖胖的,她笑醒的。”

  立妍理解老人,在这个年纪都想享受儿孙绕膝的晚年生活,朋友们也经常吓她说:“到时候孩子大人都不好,听说高龄生孩子得唐氏综合症的几率特别高。”她也担心,再过两年自己就到了高龄产妇年龄行列。

  三个月前,立妍因为成绩突出,被公司列为区经理的候选人,已经按照公司的发展计划接受培训,她大有希望升到区经理这个位置。“九九八十一关都过了,就差这一最后一关了,我要是不坚持了多可惜。”

  立妍所在的公司,区经理是很多人梦寐以求的位置,不但工资上涨近一倍,而且还和很多荣誉挂钩。“我为这个职业付出了那么多,马上就要等到收获的时候了,一旦怀孕肯定不能像现在这么工作了,而且生完孩子还要休产假,这个区经理的位置不可能给我一个人留着,我要生孩子,就得让给别人,让我因为怀孕放弃,我不甘心。”

  立妍正在为升职做准备,即使顺利升到区经理,也要等手头工作都进入轨道后才能考虑生孩子,这至少需要一年。

来源:新文化报

责任编辑:佚名

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