来源:赣州金融网 作者: 发布时间:2014年11月11日
中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是改革开放中最早成立的全资国有商业银行之一,依托独有的“中信控股”优势,与中信集团内的证券、保险、信托、期货、租赁、基金及资产管理、信用卡等门类齐全的金融企业共享资源,为广大客户提供国内外及全方位综合金融服务,是国内资本实力最雄厚的全国性国有控股商业银行之一。2014年7月,在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中,中信银行的一级资本排名第37位,总资产排名第48位。
中信银行南昌分行是总行直属一级分行,自2007年11月26日正式开业以来,存、贷款业务增长速度在当地同业和中信银行系统内名列前茅,各项工作得到了江西省委、省政府和中信银行总行的充分肯定,深受客户和社会各界的好评。截止2014年10月,南昌分行辖下设立11个同城支行、3个县域支行、2个二级分行。
随着各项业务的不断发展,南昌分行辖下赣州分行已获批筹建。现面向社会诚邀有志于中信事业、勇于挑战、德才兼备的优秀人才加盟,工作地点:赣州。
一、应聘人员基本条件
(一)金融、经济、会计、法律、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历;
(二)具备与应聘岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
(三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,无不良行为记录;
(四)身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、招聘岗位及条件
(一)办公室负责人 1名
35周岁以下,具有5年以上金融行业行政管理工作经验、2年以上银行从业经历,具有较强的文字功底、良好的人际交往能力及服务意识,工作责任心与沟通协调能力强。
(二)风险部负责人 1名
40周岁以下,具有5年以上银行信用审查或信贷管理经验,熟悉国家金融政策和法规,具有较强的分析判断能力和风险管控能力,具备CPA、中级会计师资格优先。信审经验丰富者年龄可适当放宽。
(三)风险经理 1名
35周岁以下,具有3年以上商业银行授信审查工作经验,熟悉银行贷款产品和操作流程,有较强责任心和良好团队合作精神,具备较强的人际沟通与协调能力。
(四)零售部负责人 1名
40周岁以下,具有5年以上银行工作经历、2年以上零售银行相关管理经验;具有较强的市场拓展能力,沟通协调与团队管理能力强,具备客户服务意识;有较广客户资源者优先。
(五)营业部负责人 1名
40周岁以下,具有3年以上银行网点厅堂管理相关经验,熟悉零售业务产品知识、岗位业务流程、网点服务规范与服务流程,有较高的零售业务营销技能,分析判断能力和风险识别能力较强。具有AFP、CFP资格证书者优先。
(六)会计经理 1名
40周岁以下,具有5年以上银行会计岗位工作经历,其中银行会计主管岗位2年以上,中级以上职称,具有丰富的银行会计管理经验,业务技能熟练,沟通协调能力和管理能力强。
(七)会计主管 1名
35周岁以下,具有5年以上银行会计岗位工作经历,其中银行会计主管岗位1年以上,持反假货币上岗资格证书及会计从业资格证书,具备一定的银行会计管理经验,业务技能熟练,沟通协调、语言表达能力强。
(八)现金主管 1名
30周岁以下,具有3年以上银行会计岗位工作经验,其中银行现金主管岗位1年以上,持反假货币上岗资格证书及会计从业资格证书,具备一定的银行会计管理经验,业务技能熟练,沟通协调、语言表达能力强。
(九)理财经理 4名
35周岁以下,具有2 年以上银行工作经验;熟悉证券、股票和基金相关的金融基础知识,有较强的沟通能力、客户开发能力,工作责任心强,人际关系良好;有较强的团队合作精神,并能承受一定的工作压力。有广泛的客户资源和持有AFP、CFP理财资格证书者优先。
(十)零售客户经理 5名
35周岁以下,具有1年以上金融行业工作经验,性格外向,热爱营销工作,具备较强的开拓能力和市场营销能力,抗压能力强。
三、报名须知
(一)简历填写
1.应聘人员请详细填写我行报名表,并将报名表及相关证明材料复印件(身份证明、学历学位证明、相关资格证明)邮寄至我行(注:只接收纸质简历)。
2.应聘人员本人务必在报名表上亲笔签名,并对简历内容真实性负责。对报名资料提供不齐全的,不予考虑。
3.报名表可在江西人力资源网http://www.jxzp.cc首页中信银行链接下载。
(二)简历投递
邮寄地址:南昌市广场南路333号恒茂国际华城16号楼A座17层中信银行南昌分行人力资源部,邮编:330003。请在信封上注明“赣州应聘”。
(三)报名截止日期:2014年11月18日(以邮戳为准)
(四)联系方式
中信银行南昌分行人力资源部
0791-86660023 86660122
二〇一四年十一月
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