关于崇义县公开选调县委办公室文秘人员的公告

    因工作需要，经县委领导同意，决定面向全县公开选调县委办文秘人员。现将有关事项公告如下：

    一、选调职位及名额

    公开选调县委办文秘人员4名。

    二、选调范围及条件

    （一）选调范围。

    在全县公务员及财政全额拨款事业单位工作人员中公开选调。

    （二）报考条件。

    1、政治过硬，遵纪守法，品行端正；

    2、具有大学专科以上文化程度；

    3、具有较强的文字功底和写作能力，具有一定的计算机操作能力；

    4、年龄在30周岁以下（1980年9月1日以后出生）；

    5、身体健康。

    三、选调程序

    （一）报名。

    1.报名时间：2010年9月15日——9月30日（双休日亦接受报名）。

    2.报名地点：县委办公室行政科（县公务大楼404室）。

    3.报名方式及要求：采取现场报名方式。凡符合报名条件的报考人员，须持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，和本人近期同底免冠两寸彩色照片4张，接受现场资格审查后，填写《报名登记表》，同时缴纳考务费200元。

    4、联系人：汤丽萍；电话：3815818，手机：13803586875。

    （二）资格审查。

    由县委办对报考人员进行资格审查。报考人员须保证所提供的材料真实准确；如发现弄虚作假者，取消选调资格。

    （三）考试。

    分笔试和面试，考试时间、地点另行通知。

    1、笔试。以闭卷形式进行，笔试成绩100分，主要测试考生的文秘写作能力。

    2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例确定面试人选。面试成绩100分，主要测试考生的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。

    （四）跟班学习、考核政审。

    面试后，笔试成绩和面试成绩按6:4的比重折合成总成绩，最后按总成绩从高分到低分按1:2的比例确定跟班学习、考核政审对象。跟班学习时间为一个月，期间的表现情况作为考核依据之一。

    （五）体检。

    根据考试总成绩及考核考察情况，按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行。因体检不合格出现的空缺职位，按考生的总成绩依次递补。

    （六）讨论决定。

    体检结束后，根据考试综合成绩、考核考察情况确定拟选人员名单。

    （七）公示。

    拟选调人员名单在所在单位进行7天公示后，公示期满无不良反映的，确定为试用对象。

    （八）试用调动。

    对被选调试用对象实行半年的试用期，试用期满合格的，办理调动手续。如选调人员是事业编制的，其编制落在原单位，以后逐步理顺，相关福利待遇由县委办公室按正式职工同等对待。

    附表：崇义县公开选调县委办公室文秘工作人员报名登记表.doc 

                                中共崇义县委办公室

                               中共崇义县委组织部

                              2010年9月13日