南康区民间融资登记中心是由南康区人民政府在南康区批准、设立的唯一一家民间资金登记服务机构，有南康区金融工作局全程监督。
服务中心充分考虑投资人的投资风险，建立了一套严谨、完善、专业的业务流程和风险体系，拥有多重安全保障；一、服务中心是由政府、金融局主管部门批准设立全程监管的服务机构；二、采用规范的三方合约和借据，有效的保障投资人的权益；三、创新引入市内最具实力、信誉优良的融资性担保机构提供全程担保；四、投资人的资金直接汇入银行监管账户、服务中心不设立资金池，确保了投资人的资金安全。
总部地址：（会展中心E出口）深圳市福田区福华3路卓越世纪中心1号楼37。
（一）区域总经理：1名
岗位职责：
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、负责公司营销渠道的拓展，包括不限与银行、保险、基金、信托、第三方投融资等公司关系的对接，带领营业部营销团队快速提升营业部市场占有率；
3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
4、根据公司项目计划，制定销售政策和执行营销方案；
5、负责公司营销中心业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督；
6、对项目的销售业绩负责。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，金融、经济等专业优先，需具备5年以上证券、私募、银行、信托、保险等金融机构团队管理经验；
2、熟悉金融、证券的法律法规和相关政策，具有较强的管理能力和风险控制意识；
3、擅于人际交往，有较强学习能力和营销能力，有良好的客户资源和社会资源；
4、富有工作激情，具有较强的市场开拓、客户开发、组织策划、团队管理能力。
岗位职责：
1、针对公司项目产品，负责进行潜在客户开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；
2、负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的资产登记服务工作；
3、主动开发客户，为客户介绍与销售公司项目产品，并给客户适当的投资组合建议；
4、完成销售经理制定的销售目标；
5、根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。
任职要求：
1、中专或以上学历，能力突出者可放宽学历要求；
2、二年以上相关工作经验，有销售理财产品经验优先考虑；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
4、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5、强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；
6、为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识；
7、具备银行理财经理从业经验者或信托理财经验优先录用。
薪资待遇：底薪+季度奖金+费用报销+公司业绩提成。
（三）营销总监：4名
岗位职责：
1、根据公司发展规划及产品特性开拓对公渠道并进行有效维护；
2、协助合作方接触并筛选有效客户，对客户的的资产需求进行分析，并向客户提供合理的资产配置建议；
3、持续跟进与服务，为客户不断提供专业服务；
4、参与和筹备各种高端客户活动，提升客户转化率；
5、提出合理化建议，参与部门流程及制度建设；
6、团队建设及管理，制定团队工作计划，完成团队业务目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、营销、工商管理等专业，能力非常突出者可放宽学历要求；
2、三年以上银行从业经验或2年以上基金、证券、保险公司同岗位工作经验，有高端对公渠道资源者优先考虑；
3、具备独立处理复杂问题和协调的能力，具备出色的语言表达能力与沟通协调能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
（四）人力资源经理（招聘方向）：1名
岗位职责：
1、负责分公司人力资源管理工作，从业务角度出发，将集团的HR政策、制度、流程等在分公司落地实施与推动；
2、负责所属分公司业务团队的招聘管理及招聘实施、招聘效果的评估等工作，保证招聘工作的顺利开展；
3、集团企业文化的宣导和传播，企业文化体系在分公司的落实推进工作；
4、负责所属分公司员工录用、人事异动、考勤、日报、劳动合同、员工关系等人事管理相关工作，同时对地方子公司的人力工作进行指导、监督、检查；
5、领导交办的人力资源相关工作；
6、有法务及处理相关劳动合同纠纷的经验优先。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、三年以上从事人力资源经验、对人力资源招聘方面有丰富经验，在金融、 房地产从业经历优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟练掌握招聘流程与面试技巧；
4、责任心强、敬业精神和团队合作意识、积极主动、工作严谨；
5、具备良好沟通谈判能力，书面表达能力、思维敏捷，亲和力强；
6、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
（五）培训主管： 1名
岗位职责：
1、结合公司发展规划和内部需求编制公司培训规划和执行落实，发现理财规划师的知识及技能短板，为培训实施提供有效信息支持；
2、了解业务情况，找到业务痛点，形成培训方面的解决方案；
3、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源，结合具体外部资源和策略制定培训计划；
4、配合公司发展思路和方向，组织公司各种活动策划和产品政策宣讲和业务部门的培训活动；
5、掌握培训实施的流程，能全程主导策划、合作伙伴联盟会议等，能独立开发培训课件；
6、熟练使用各种培训模式（面授、在线培训、视频录像、走店铺辅导等）；
7、做好培训效果评估并形成培训资料库；
8、完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，做过企业培训2年及以上者；
2、办事稳重，胆大心细，执行能力强，抗压能力强，不怯场。
二、报名方式
应聘者请填写附件中的《应聘人员登记表》，电子档报名表发至邮箱969277600@qq.com。
三、注意事项
1、应聘人员请如实填写《应聘人员登记表》，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
2、经审查符合条件者，将另行通知面试事宜；
3、应聘人员材料恕不退还。
四、联系方式
联系人：董小姐
电话：18166073091
邮箱：969277600@qq.com
地址：江西省赣州市南康区天马山大道9号五星公馆112室
报名2019年内有效，招满即止。
