赣州银行党委书记、拟任董事长徐松同志深入南康赣商村镇银行调研座谈
来源：赣州金融网 作者：崔永生 康良斌 发布时间：2021年11月12日
本站讯 11月11日上午，赣州银行党委书记、拟任董事长徐松深入南康赣商村镇银行开展调研并召开座谈会议。党委副书记何志玲，党委委员、驻赣州银行纪检监察组组长聂为民，党群工作部、小企业信贷中心主要负责人陪同调研。
徐松书记走进南康赣商村镇银行营业部大厅，视察了解网点经营情况。之后，与南康赣商村镇银行班子成员及部分中层干部召开座谈会。
会上，南康赣商村镇银行董事长陈惠诚同志就村镇银行当前的经营情况和存在的问题作了汇报，村镇银行班子成员及部分中层干部作了发言。
徐松书记肯定了南康赣商村镇银行所做的工作，认为村镇银行拥有一支有情怀能战斗的队伍，并要求班子成员进一步从党性出发，从企业自身发展的大局出发，从员工的获得感出发，正视问题和不足，迎难而上。加强党建工作。要大力抓好党建工作，切实发挥好党建引领业务发展作用，传承好红色基因，赓续好红色血脉。班子成员要凝心聚力，发挥好“头雁”效应、“头狼”表率，带领大家走出去拓市场。加强员工培训。要把培训当成事业来做，以强烈的事业心做好培训工作，建立起科学的培训体系，对不同层次的员工有针对性、有梯度地进行培养。要加强培训考核，切实提高培训实效。抓好员工行为管理。合规是企业可持续发展的前提，合规也是员工健康发展成长的前提，要加强员工日常行为管控，确保人人合规、事事合规，形成良好的合规文化。要建立起亲清的客户关系、亲清的银企关系、亲清的同志关系，形成风清气正的浓厚氛围。用好考核方案这一“指挥棒”。考核方案是引领业务发展的正向激励和正能量，要让员工有获得感。不能当老好人，也不能简单的以罚代管，要杜绝“大锅饭”造成“劣币驱逐良币”的现象。五是加快业务结构调整。做小微、普惠是既政治任务，也是村镇银行的天然职责和唯一出路。要坚守服务社区、服务小微企业、支农支小的市场定位，提高服务水平，抓好零售业务，做深做透周边一公里。
何志玲副书记要求赣商村镇银行坚定发展信心，强化内生动力，拿出切实可行的解困方案，以良好的精神面貌推动发展。聂为民组长要求找准定位，建立科学的考核机制，着力提高员工素质，关心爱护员工，建立优良的企业文化。
路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。南康赣商村镇银行将以此次调研座谈会为起点，正视问题、狠抓落实,以高度的事业心推动南康赣商村镇银行健康可持续发展。
