南康赣商村镇银行：党建引领助推清廉金融文化建设

本站讯   为积极提高政治站位，把清廉金融文化建设放到坚持党管金融、加强党的金融文化建设的高度来认识，南康赣商村镇银行着力完善廉洁从业规范，深化作风建设，打造忠诚·担当的金融从业队伍，聚焦主业，强化使命担当，不断夯实廉政教育，扎实推进清廉文化建设工作。

抓规范，促进制度建设。在完善制度建设、强化监督检查方面，我行制定了《员工廉洁从业十条禁令》《员工行为分析管理办法》《员工网格化管理工作方案》等系列规章制度，为清廉金融文化创建工作提供有力的制度保障。将廉洁从业行为排查情况作为评先评优、年度考核的重要依据，从教育、监督、检查、问责等多个环节入手，加强干部员工作风建设、强化执纪问责等多种手段和方法，不断促进清廉金融文化建设制度化、规范化开展。

抓落实，促进廉洁敬业。结合党风廉政建设和反腐败工作安排，我行把过好廉洁纪律关作为一项重点工作来抓。紧盯重点风险领域的内控合规建设，完善重点岗位人员行为管理要求，对关键岗位人员进行轮岗强休，每季开展员工异常行为排查；细化内部问责流程，完善问责标准、程序和要求，筑牢“三道防线”；认真做好敏感时段的廉洁作风提醒，每逢节假日，发文提醒干部员工遵守廉洁规定，践行廉洁文化，增强廉洁从业的行动自觉，筑牢节日廉政“防火墙”。

抓教育，促进廉洁观念。通过形式多样的廉洁教育活动，推动廉洁文化建设。近期，组织党员干部参加党务干部素质提升班，通过专题讲座、现场教学、体验教学、分组研讨等方式，进一步深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力。组织全行员工开展观看警示教育片、学习案例通报等清廉金融文化学习教育活动。召开党风廉政作风建设专题分析会，大力弘扬苏区精神和苏区干部好作风。对每位员工进行家访，向员工家属发放廉洁倡议书，倡导员工家属常念“廉洁经”、勤吹“廉政风”、管好“廉政账”、紧守“廉政门”。举办“守金融初心，树廉洁正气”征文活动，组织员工晨会必学“廉洁从业十条禁令”。利用网点LED显示屏、办公区、企业文化宣传栏等“墙上阵地”宣廉，时刻将“清廉”本色融入员工日常工作中，积极诠释、传播清廉文化理念，营造浓厚廉洁文化氛围。在微信公众号、发起行赣州银行、外部媒体等刊发党风廉政建设和廉洁文化宣传稿件，向干部员工和社会外界大力宣传我行廉洁文化理念和做法，发出清廉之声。

下一步，南康赣商村镇银行将认真贯彻落实合规经营理念，牢牢夯实清廉文化建设的基础工作，积极探索富有特色的工作方法，深入推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制建设，切实将清廉金融文化融入经营发展的各个环节，推动清廉金融文化建设取得更高成效、迈上更高台阶。