来源:赣州金融网 作者:龙南农商银行 发布时间:2023年12月26日
本站讯 近年来,为增强员工归属感和幸福感,龙南农商银行把关心关爱员工工作生活作为重点工作,切实帮助员工解决实际困难,努力为员工打造幸福家园。
打造职工之家。以“五小建设”为抓手,在广泛征求职工意见建议的基础上,本着节约为先的原则,立足实际,为基层网点的员工宿舍统一配备了家具、空调、洗衣机、健身器材等设施,积极为员工打造“以行为家”的工作环境和生活环境,以小建设彰显大关怀。
关怀身心健康。大力倡导合规银行建设,培养员工的工作责任心,打造团队正能量,鼓励员工互帮互助、团结友爱;每年召开青年员工座谈会,详细了解员工的生活和工作状况;开展健康体检,举行“三八”妇女节、集体生日等活动,进一步充实员工精神食粮,彰显农商行大家庭的温暖。
开展文体活动。通过组织趣味运动会、篮球比赛、知识竞赛等活动,给员工提供展示才华、交流情感的机会,使员工发挥才能、陶冶情操,缓解员工压力,感受集体的力量和家的温暖,进一步增强了员工主人翁意识。
开展联建共建。与员工家属、客户开展联合监督,构建联合监督体系,定期对家属和客户进行走访,多角度掌握员工行为信息,解决8小时以外监督难题,发现苗头性问题,做到抓早抓小,筑牢思想防线。
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