赣州市第三人民医院2011年度招聘公告

    赣州市第三人民医院创建于1964年，经过47年的发展，医院目前已经发展成为具有一定规模，医疗设备齐全、技术力量雄厚，集医疗、科研、教学、预防功能为一体的非营利性大专科小综合性医院。

    医院位于风景秀丽的章江河畔，占地面积2.8万平方米，开放病床660余张。现有在职职工360人，开设有精神科、心理科、老年科、康复医学科、内科、外科、妇科、儿科、肛肠科等综合科室。

    近年来，全院干部职工精诚团结、励精图治，深化卫生改革，强化内部科学管理。提高医院竞争实力，获得了“两个效益”的双赢，获得省、市级“群众满意医院”、“全省卫生系统纠风工作先进集体”、全省“医德医风示范医院”等荣誉称号。

    现因工作需要和事业发展需求，经市卫生局、市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘24名工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位、人数及资格条件

    二、应聘人员基本条件
    1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神。
    2、应是国家教委认可的统招生，并持有教委核发的报到证。
    3、具有履行岗位职责的能力、文化和知识。
    4、身体健康，能坚持工作。
    5、符合聘用岗位职责的其他条件。
    6、博士研究生年龄45周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下，本科及以下学历应届毕业生年龄25周岁以下，历届毕业生并具备相应执业资格证者28周岁以下。

    三、报名方法
    应聘者需提供毕业证书、学位证书、身份证、自荐表、学习成绩单、获奖证书及应聘者本人认为有必要提供其他相关材料原件及复印件（A4纸）一份交医院人事科，应届毕业生需提供推荐表，每人仅限报1个岗位，应聘生对所提供的材料负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格。

    四、资格审查
    医院负责对应聘者的学历、学位及在读期间的思想、政治表现及获奖情况等进行审查，合格者将参加医院组织的相关招聘考试，按照择优录取原则录用。

    五、试用期规定及待遇
    1、博士、硕士研究生经医院招聘后，试用期一个月，试用期工资待遇为博士研究生2000元/月，硕士研究生1500元/月，享受在岗人员福利待遇，试用期满经医院以及其他方面的考核通过，签定协议后，上报市人力资源和社会保障局正式录用（正式编制），按相关学历核发工资。正式录用的特需专业博士生一次性发给安家费人民币5万元，硕士研究生一次性发给安家费人民币3万元。
    2、本科、大专学历应聘生，经医院招聘后，有执业证者试用期1-3个月，无执业证者试用期3-6个月，试用期工资本科学历者1000元/月，大专学历者700元/月，享受在岗人员福利待遇。试用期满经医院考核通过，签定协议后，按相应学历核发工资并办理相关保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险金、住房公积金）。
    3、绩效待遇：
   （1）招聘的各类人员试用期均不享受绩效工资。
   （2）博士生、研究生试用期满签定协议后，享受全额绩效工资。
   （3）本科生和大专生试用期满，签定协议后，有执业证者可享受全额绩效工资，无执业证者，享受同等同类人员的50%绩效工资。

    六、报名时间
    即日起至2011年4月30日止。特需专业博士、硕士研究生及本科学历具有相应执业资格证者，2011年全年接受报名。

    七、报名地点及联系方式
    报名地点：赣州市章江北大道10号（赣州市第三人民医院门诊大楼七楼人事科）
    联系人：  王科长
    联系电话：0797-8163569     13803579926