（赣州金融网专稿）基层央行作为人民银行总行在地方的派出机构，是中央银行有效实施货币政策传导的重要神精末稍，适应于千差万别的区域经济，在提高货币政策的实施效应、做好货币信贷调研的各项工作中，基层央行的支撑作用不可或缺。

    在当前基层央行调研人员老化、调研经费紧缺的情况下，如何做好调研工作已成为当前基层央行面临的主要问题之一。笔者就本人对基层央行调研工作的体会和建议作一浅谈。

    一、做好调研工作的几点体会

    1、思想认识：大有作为。

    制定和实施金融货币政策职能是人民银行最基本的职能，基层人民银行作为人总行在地方的派出机构，是中央银行有效实施货币政策传导的重要神精末稍，在执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定，实施宏观调控，提高货币政策的实施效应工作中发挥着极其重要作用。

    对基层央行的职能定位程度直接影响到履职效果，而基层央行的履职效果会直接或间接地不同程度影响到人总行宏观调控的时效。从央行职能上看调查研究和货币政策效应反馈是一项重要工作，也是基层央行的主要职责之一；他影响着辖区内宣传贯彻总行的货币政策、制定货币政策的指导意见、加强窗口指导，在支持地方经济的发展，履行金融服务发挥应有的积极作用，要使职工认识到做好调研工作的自豪感。

    2、激励机制：鼓励为先。

    近几年，人民银行龙南县支行先后出台了《人行龙南县支行调研文章奖励办法》、《人行龙南县支行信息发表奖励办法》，两办法执行鼓励为主原则，每年支行挤出经费3-5万元对调研文章和信息发表人员进行奖励。各股室在分配股室目标考核奖金打分时，对调研文章和信息发表人员进行额外加分奖励，使调研人员对调研成果有自豪感和成就感。

    3、任务要求：辅导为重。

    2010年开始，赣州中支要求中级职称人员每年必须发表文章1篇，人民银行龙南县支行在鼓励职工撰写文章的同时，通过各种渠道和文章发表平台，为每位撰写调研文章的职工有发表的机会。2010年，龙南支行职工分别在总行等地级以上发表文章35篇，中级职称人员全部完成了文章撰写任务。