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江西赣州银座村镇银行大余支行诚聘英才

来源:赣州金融网    作者:佚名    发布时间:2011年09月15日

    为了更好地服务“三农”,支持中小企业发展,根据中国银监会《关于加快发展新型农村金融机构有关事宜的通知》(银监发〔2010〕27号)文件精神,由浙江台州银行作为主发起行在赣州设立总分行制村镇银行。

    经赣州银监分局批复,江西赣州银座村镇银行已于2011年3月22日正式开业,地址在赣州市章贡区红旗大道64号。大余支行已于7月6日正式开业,因业务发展需要,现面向大余定向招聘正式员工,要求应聘人员家庭住址在大余县城。

    一、应聘基本条件

    身体健康,品貌端正,敬业诚信,富有开拓精神,勇于接受挑战,具有较强的事业心和责任感,无不良行为记录。

    二、招聘岗位及要求

    ●支行管理人员

    1、小额信贷部主管:大专及以上学历,35周岁(含)以下,二年以上信贷工作经验。熟悉农业贷款业务流程,信贷分析和风险防范能力较强,具有指导贷款发放、开展市场营销、解决疑难贷款的能力。

    2、营业部主管:大专及以上学历,35周岁(含)以下;二年以上银行会计结算部门管理工作经验;具有较强的沟通交流、组织管理和风险把控能力,熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统,具有良好的商务礼仪修养。  

    3、前台经理:大专及以上学历,32周岁(含)以下,三年以上前台工作经验。熟悉银行柜面业务,具有较强的业务管理和沟通表达能力,对前台业务操作流程和风险防范有一定的了解,具有良好的商务礼仪修养,有主办会计或前台辅导监督岗位工作经验者优先。

    ●其他人员

    1、信贷人员:大专及以上学历,35周岁(含)以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强;具有银行工作经历者优先;具有丰富的客户资源者,可适当降低条件,优先录用。

    2、综合柜员:大专及以上学历,26周岁(含)以下;五官端庄,形象气质佳,阳光富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强;具有银行工作经历者优先。

    以上各岗位应聘者,有大客户资源的,优先录用、优先安排岗位;优秀人员年龄可适当放宽条件;一经录用,待遇从优。

    三、应聘方式

    通过在大余支行现场(双休日除外)或邮寄资料报名(邮寄资料至江西赣州银座村镇银行办公室,赣州市章贡区红旗大道64号,邮编:341000)。应聘者请提供本人简历、身份证、学历证书(2011届高校毕业生请提供学校就业推荐书)、职称证书、荣誉证书等复印件、一寸近照1张,应聘综合柜员者请另提供5寸生活照1张。

    四、招聘流程

    报名-简历筛选-笔试-面试-体检-政审-综合评估后择优录用。其中支行管理岗位人员应聘截止后,将进行简历筛选,再约定时间面谈。

    五、应聘截止时间

    即日起至2011年9月30日。计划在10月上旬组织笔试。参加笔试名单及笔试科目、时间、地点,我行将在江西赣州银座村镇银行官网(www.gzyzb.com)公布,考试前将短信提示浏览我行网站。管理人员将另行安排时间约见面试。咨询电话:(0797)8105860

    我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密;如未录用,应聘材料恕不退还。


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责任编辑:肖春华

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