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主题
城区行的竞争现状及未来发展的思考
 
作者
刘海涛(农业银行赣州城南支行)
 
调研背景
目前,各大商业银行及股份制银行纷纷进驻二级城市,城区行遍地开花,业务经营竞争日趋激烈,生存压力进一步加大,争地盘、抢资源、挖客户等不良竞争不断出现。何以有效应对,是业内外人士广泛关注的一个重要课题。笔者就以本行业务经营中出现的突出问题,对今后城区行业务发展浅谈自已的见解。
 
调研时间
2011年4月
 
 更多调研文章

    1、扩大计价范围,在积极推行产品计价工资的同时,探索对存量业务按比例配备维护费用、对增量业务计发含量绩效工资。

    2、进一步完善人事约束机制,完善干部职工末位淘汰制,通过采取行为劣迹淘汰、业绩末位淘汰、劳动合同管理淘汰等方式,建立“能上能下”的干部管理机制和能进能出的用工机制。

    3、对城区网点要全面升格,实行单点支行独立核算,全面授权,提升单点支行网点自主经营管理能力。
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