| 主题 |
| 赣南苏区振兴发展与金融作为——《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》金融政策宣讲报告 |
| 作者 |
| 钟敏（人民银行赣州市中心支行党委书记、行长） |
| 调研背景 |
| 《若干意见》包含11章节45条意见，有4条涉及金融，明确提出了赣南等原中央苏区金融改革、金融服务、金融创新的新任务、新要求，这对赣州金融业来说，既是机遇，也是挑战。如何把握政策机遇，发挥金融核心作用，促进赣南等原中央苏区发展振兴，赣州金融业责无旁贷！ |
| 调研时间 |
| 2012年三季度 |
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用体系建设工作，建立健全农户、农民专业合作社和涉农企业的电子信用档案，设计客观、有效的信用信息体系，建立和完善科学、合理的资信打分和信用积分制度；进一步深化信用评比活动，强化金融信用正向激励作用，增强信用评比的影响力和导向力。开展金融消费者权益保护工作，完善金融消费者纠纷解决机制； 二要加强金融风险管理。金融监管部门要密切监测和跟踪分析区域经济金融形势，重点关注创新型金融产品、小额贷款公司、担保公司、典当行等各类新型金融组织及金融中介机构的发展和风险状况；加强对民间借贷、社会融资的调研监测，建立健全系统性、区域性金融风险防范体系和处置机制；加强与政府部门的配合，构建金融管理协调机制，加大对洗钱、制贩假币、银行卡犯罪、非法集资等领域的打击力度；要切实加强银行业案件风险管控，有效防范辖内银行业大案、要案的发生；要建立风险隔离机制，防止单体银行机构风险引发区域性或系统性风险； 三要强化金融稳健运行。各金融机构要完善内控制约机制，遵循“内控优先”的原则稳健开展经营活动，特别要做好房地产贷款、融资平台贷款、理财业务和影子银行等风险的防控，高度关注企业资金链状况，着力加强金融风险“防火墙”建设，进一步提高风险防控的前瞻性；地方法人银行机构按照银监会规定的风险监管指标要求，提高资本充足率、拨备覆盖率，进一步增强抵御风险能力，切实防范流动性风险、市场风险、科技风险等各类风险； 四要培育引进金融人才。一方面要继续加大招才引智的力度，从上海、北京等地以及海外引进金融人才，特别是引进中高级金融管理人才，并用好在外赣州金融专家的智慧。制定吸引金融专业人才相关政策，从专业方向、优惠条件、奖励制度等方面作出具体要求，主动为高管人员解决生活中遇到的各种实际问题，如家属随迁、就业、户口迁移、子女入学、税收等，为他们解除后顾之忧。另一方面要加大本地金融人才培养，建设金融人才梯队。各级干部要加强金融知识学习，从各县（市、区）、市直部门、金融系统选调一批年轻的、有发展潜力的干部到上交所、深交所、投资银行去挂职、培训和学习，培养一批懂金融知识、会资本运作、善市场操作的年轻干部。定期开设金融知识培训班，聘请国内知名专家进行授课。各级领导干部也要主动学金融、懂金融、用金融，提高运用、把握金融手段的能力。要加强与金融机构、国内高等院校合作，强化与发达地区金融人才交流，通过设立培训基地、交流挂职等方式加快人才培养步伐。培训一批掌握金融英语、国际贸易、外汇会计、计算机、国际法的专业人才，充实到金融行业队伍中去，以适应金融机构市场化生存的需要。更加注重新一代创新型、复合型、国际化通用人才的培养，形成以高、中级专业人员为主体的结构合理的人才队伍； |
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